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公司经济紧张,留还是走?

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1#
发表于 2017-7-2 10:52:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       万能的必威APP精装版下载,诸位大仙们:在下向你们征求一下意见或建议,恳请大家帮忙,谢谢!    9 P5 t% H, t, P% @

" h2 R  y1 O1 o. z4 K2 d# j       事情是这样的:现在就职的公司目前处于经济紧张状态,公司现在在想方设法降本增效:比如让一部分生产员工轮流顶替公司的安保工作,遣散以往合作的安保公司员工;部分经理级职位的工资采取降薪措施;公司闲置区域及宿舍对外出租;等等。目前公司基本没有生产任务,只是偶尔做点产品,目地是检验设备是否能够正常运行,人员是否能回到工作状态。上班8小时实际干活的时间在2小时以内,由于是月薪制,车间各部门人员状态极其懒散,随处可见低头族(玩手机)。4 N8 G8 L3 C+ ]& a: m

) l7 ~' X& c& P6 _6 v        由于公司是从事新能源方面的,国家虽然已出台相应政策,但是由于融资等多方面因素一直没有生产任务及订单,如此已撑了将近5年了,本人也伴随公司走过了5年。鉴于公司现目前的状况,那天去另一家公司面试,待遇提高1K,其它和以前差别不大,看的那家公司是董姐姐投资的新能源汽车,不知道市场前景如何?5 H, f% d; ?' H! F

/ e7 S5 _8 H5 h2 ~9 L8 t7 z         我自己刚过不惑之年,现在是果断去还是流下来等待行业洗牌?恳请必威APP精装版下载的大仙们赐教,谢谢大家!
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2#
发表于 2017-7-2 10:55:31 | 只看该作者
这置状态5年了,真能熬……
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3#
发表于 2017-7-2 11:10:29 | 只看该作者
走吧   同样是新能源   CATL每月加班不得少于150小时
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4#
发表于 2017-7-2 11:20:16 | 只看该作者
能走赶紧走啊,等的话人都等废了
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5#
发表于 2017-7-2 11:32:43 | 只看该作者
走吧,你还有几个激情澎湃的五年?
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6#
发表于 2017-7-2 11:34:57 | 只看该作者
留下来能帮公司挺过难关的话,你就是元老级人物了

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但是我感觉这样耗下去,人也耗废了,而且就描述的情况看,很难撑过去了……纯个人意见  详情 回复 发表于 2017-7-3 08:57
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7#
发表于 2017-7-2 11:37:46 | 只看该作者
所谓的人员分流,就是下岗,到后边不用单位说都自己走了
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8#
 楼主| 发表于 2017-7-2 13:41:06 | 只看该作者
海慕之 发表于 2017-7-2 10:55
+ |9 R# F% r6 V8 t4 X5 n: g* j  w这置状态5年了,真能熬……
$ R2 D8 ?; E4 }
前两年是设备安装及调试。
+ P/ y- [4 z* y( q$ V
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9#
 楼主| 发表于 2017-7-2 13:43:07 | 只看该作者
freedom3936 发表于 2017-7-2 11:10  n9 e9 e2 D/ T" M7 w% _6 K+ ]
走吧   同样是新能源   CATL每月加班不得少于150小时
/ T3 \1 k* K- J3 d
看来楼主对那个行业还是比较了解?谢谢了!
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10#
 楼主| 发表于 2017-7-2 13:44:08 | 只看该作者
仿佛是昨天 发表于 2017-7-2 11:20% L, o, J1 [+ B* [  r; F1 j
能走赶紧走啊,等的话人都等废了

- q) `3 g) H& U9 m: ]0 f谢谢提醒!
' U) J! U; T" ~) @
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