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跳槽， 几乎是如今每个职场人都要经历的事情。 可是， 有的人做到了潇洒转身，有的人却越跳越惨， 这是为什么呢？
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在之前的文章中，我们多多少少已经了解到员工离职的原因，跳槽的原因…… 8 q) @7 _7 R3 ^ V
那当你选择跳槽时， 4 v) R+ w" k0 l$ b
你是否知道如何得体跳槽呢？ 7 s3 X2 i) Q0 s" `$ s% e
在这里，让我分享一些建议给你，带你跳出跳槽路上的那些“坑”！ 9 d' ?$ _! |! u- y7 f8 m) t; \
X* M6 f" g$ }2 q" l0 h) x5 R1、据不完全统计，至少有70%的人跳槽，是在非理智情况下做的决定； * X7 E1 a5 {$ u' j3 _
2、不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓，你应该选择更加兴旺的行业、优秀的团队、能够发挥自己擅长的工作；
j8 w& }" y. V t# w2 E. G, z3、跳槽之前一定要认真思考四个问题：现在的工作是真的没有价值了吗？辞掉现在的新工作是否是我能够承受的？新工作能为我带来什么？新工作中的不足之处我看到了吗？
+ y; h( E$ b( c! K: \4、选择跳槽的最佳时机，是在自己完成了一个阶段性任务、立下点儿功劳之后；
3 N% E) L) Q0 G3 _ [5、具体的辞职时间，最好是在一个月中的下半月。这样至少不会让你的社保中断； % W, V: U2 ~8 z) |$ Z
6、当你跳槽时受到原公司挽留，要提一个让人无法拒绝的理由； 5 J w0 r! o0 r; `- T
7、正确的辞职对象应该是自己的直属上级；
1 t# a) M) I% B8、如果决定辞职了，与原单位商定好，给自己留30天的缓冲期，当辞职后，领导让你对公司或者团队提一些“宝贵的意见”时，不要提；
: w# i$ R* F A9、即使跳槽，也要处理好与原公司的关系，维持情感； }- G) B8 W! d
10、如果你下定决心跳槽，记得问问自己，是否具有别人无法拒绝你的一技之长。 2 I, h7 g/ C7 [. J0 j
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我们身处职场，靠跳槽解决的问题毕竟是少数的， 更重要的是不断地自我修炼。 ) y+ V3 s* Y$ c
2017已经过去了一半，你准备好时时提升自己、完善自己，让自己有一个更好的跳槽平台了吗？ : w* l4 P# H& j8 ]
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发表于 2017-6-24 09:03:20
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