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工作一定要“老奸巨猾”吗?

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1#
发表于 2017-6-20 11:16:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    请问,工作一定要“老奸巨猾”吗,老实人只会变得更老实,注定要跟达康书记一样背锅,那不好意思,我要开始改变了
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2#
发表于 2017-6-20 11:21:41 | 只看该作者
至少是 能说会道的吧,我认识的那些外企的每个月薪过万的都是 能说会道

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现在月薪过万在外企挺多的吧,用不着能说会道  发表于 2017-6-20 12:46
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3#
发表于 2017-6-20 11:27:36 | 只看该作者
最起码要能表达自己的意思吧
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4#
发表于 2017-6-20 12:45:23 | 只看该作者
职场上一般会有几种类型的人:
: }+ c* w0 \9 Q1 w$ P- {& G1、只管埋头干活,什么话都不多说,不会闹意见,也不会说好话。- }$ d' q, k6 P( b5 T
      这种类型,除非工作做得特别突出,或是上级非常英明,否则是完全没前途的。
; @7 |# m% B6 j2 n- m0 Y+ e2、话比较多,不过都是牢骚话,全是闹意见。: S. Z5 x* d8 W) L# }6 D8 N
      这种类型如果遇到上级也是半壶水,且是欺软怕硬型的,或许能讨个一时半会的好处,长远看不可能有前途。
' G0 Y1 ^; \2 u$ b; E0 \/ `8 x3、工作思路清晰,能切中要害,会就发现的问题提建议,闹意见,但不会说好话。
- b4 L' |- v$ T0 Z      这种类型,比较有水平,也有度量的上级大多能接受,但也不会太喜欢,职场发展中等略上。
% h4 D, Y. @( C+ z2 ]/ E$ g4、会说好话,会拍马屁,且拍得不算低劣,但是工作能力中等以下。/ {, S% m8 h& J" v: d& E6 _2 @- T
     这种类型,以目前的环境现状,发展比第三种略好,不得不说是一种悲哀。  F8 z" H% A7 ^+ }' b
5、有思路有想法,会提建议(注意:不是闹意见),会说好话,
0 i# Q) V0 h9 N3 P$ f# A     这种就是通常说的人精了,百里无一。
" n( ]% V% ^; E1 [  N
# a# ~. X  ~8 @- G: |/ q7 ]5 ?. j如果你不会、也学不来拍马屁,那最好的选择就是第3种了,1和2是万万不能学的。
0 G: U5 B" c$ {2 S' H- _

点评

很合理  发表于 2017-6-20 14:41

评分

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5#
发表于 2017-6-20 13:24:55 | 只看该作者
做技术这种心态要不得啊
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6#
发表于 2017-6-20 13:45:37 | 只看该作者
唯一能做的就是做好自己的事,该走就走,不卑不亢!
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7#
发表于 2017-6-20 16:44:21 | 只看该作者
做技术,实事求是
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8#
发表于 2017-6-20 18:02:43 | 只看该作者
主要大多数人都是错的。比如爱听好话,凭印象,爱热闹之类,
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9#
发表于 2017-6-20 20:13:46 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2017-6-20 13:45: _5 a5 f8 @/ i
唯一能做的就是做好自己的事,该走就走,不卑不亢!
$ s- `* x0 [8 M# R
虽然我很欣赏你,不过确实能做这么潇洒的不容易,尤其是大家心不齐的时候。
8 J8 a0 R; u! {# v" Y, W5 A* T/ w
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10#
发表于 2017-6-20 20:36:38 | 只看该作者
如果遇到老奸巨猾的同事可以以其人之道还治其人之身,但是大部分同事是友善的,特别是做技术这一行的
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