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楼主: 杨善梅
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工资的名义

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41#
发表于 2017-6-15 22:32:53 | 只看该作者
什么是好酒不怕巷子深,大侠算一个
42#
楼主 | 发表于 2017-6-16 07:58:29 | 只看该作者
三峡 发表于 2017-6-15 17:19 $ [0 A4 ^% v) M W$ F
善待人才,并注重事业的老板,凤毛麟角啊!
+ y$ `4 A8 d% m/ w( v m9 M+ d
如今的绝大多数老板都是将利益看成最大化,凡事皆是为了一个利字,他们哪里还会去善待人才哈!4 X2 n1 Z# h* f: O
43#
楼主 | 发表于 2017-6-16 10:13:02 | 只看该作者
xu000000 发表于 2017-6-15 20:51 O! Y; e% S0 Q" X, |
杨工, ( D7 E! s/ ]8 u% N6 U/ i- W

1 K F/ u& X# ]! L8 `5 }7 A你提到的小老板处事方式, 是有成熟应对方案的.

Y, `' q! @. d, w3 h# D哎,现在的小老板个个都狡滑得要命,他们每天脑子里都在思索着如何算计我们这帮人呢.
2 A! p- i0 S& i! A, \
44#
发表于 2017-6-16 11:16:41 | 只看该作者
很深刻的故事,人心叵测啊
45#
楼主 | 发表于 2017-6-16 11:35:27 | 只看该作者
jiangsuwanhua 发表于 2017-6-16 11:16
+ W, X; U9 b$ p) d- I很深刻的故事,人心叵测啊
* A) J- A( M9 b/ |" z, e
如今职场上的陷阱太多了,简直让人防不胜防啊!4 y# g3 y' l& {" b
46#
发表于 2017-6-16 12:35:51 | 只看该作者
.。。这个说得也有点太偏激,俗话说,学得屠龙术,卖与帝王家。老板和员工不应该是对立的,现在讲究团队,算计员工的老板也干不长,同样算计老板的员工你也干不长,你只看到了老板风光的一面,而没看到老板心酸的一面,有一天楼主自己当了老板,你是不是就一定做得很好?现在的经济形式,很多老板一年下来还没自己的员工赚得多,他不算计厂子早就倒了。
47#
楼主 | 发表于 2017-6-16 13:40:37 | 只看该作者
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-16 20:15 编辑; \+ L/ a# q2 n5 w, }5 @! @
dzbin 发表于 2017-6-16 12:35 & E! Y7 p0 V+ ]6 u( }/ C
.。。这个说得也有点太偏激,俗话说,学得屠龙术,卖与帝王家。老板和员工不应该是对立的,现在讲究团队, ...

6 W7 i4 S2 n- G& L+ d6 g9 F2 i8 M呵呵,你以为老板就那么好当?有钱就是老板,没钱就是石板.什么是团队精神,说白了那就是传销战术中的洗脑.电信诈骗中的话术,所谓的老板就是中国式的资本家.据我所知,当今一些从事电信诈骗行为的家伙们,他们不也是有老板和员工之分么,他们有不少竟然还是注册的合法公司,却成天做着伤天害理之事,请问这又作何解释???
4 }; P* K( \1 u1 R

点评

呵呵,你太偏激了,记住无论那个群体都有好人和坏人,中国的老板并不比员工更轻松。有钱就能当老板?这完全就是个伪命题,马云没钱也当了老板。说话的时候,麻烦请你换位思考,同样如果你来当老板,你会不会 详情 回复 发表于 2017-6-16 17:11
48#
发表于 2017-6-16 14:00:33 | 只看该作者
看了您很多帖子了,感觉你确实很彪悍,非常典型的自立自强的妇女形象。
49#
发表于 2017-6-16 17:11:52 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2017-6-16 13:40 - K! s- I: t- e( L7 }
呵呵,你以为老板就那么好当?有钱就是老板,没钱就是石板.什么是团队精神,说白了那就是传销战术中的洗 ...

. D3 S8 T. M8 \, H9 q) [呵呵,你太偏激了,记住无论那个群体都有好人和坏人,中国的老板并不比员工更轻松。有钱就能当老板?这完全就是个伪命题,马云没钱也当了老板。说话的时候,麻烦请你换位思考,同样如果你来当老板,你会不会比你说的那些老板做得更好?遇到你这样的员工,你应该怎么去对待他?睡前摸着心好好想想,你确定比他们做得好?
- U3 \1 @: i1 m( M2 S2 `* n4 i你的心情理解,早期打工碰到不良老板,受了委屈,但这么多年过去了,仔细回想下是否真的委屈?如果一个这么对你,可以说是不良老板,但如果好几个都这么对你,让我来说,那肯定是你有问题,不可能各个都是不良老板。4 k9 [) S8 {: R
老板和员工的关系,是个互惠互利的关系,你如果把这个关系看成敌我矛盾关系,那么你永远也找不到你心中的好老板,在你的言论里,对你好,你认为是给你下套,对你不好就更不用说了,那么反问你要老板怎么对你呢?有标准吗?# v$ a5 I5 {6 d& Q8 `
老板对员工的要求是能为他带来更多的利润,没有老板会去宰了下蛋的老母鸡,宰了你说明你就不下蛋了。以前为企业带来的利润只代表你以前的成绩,你奥运会拿冠军奖励你一次就够了,那只代表你以前的成绩,不代表保你一辈子,后面成绩不理想照样踢你出国家队。/ t! S) g# R! N) }* E8 }
员工对老板的要求是能公平公正的对待员工的工作成绩,奖惩分明,能为员工提供生存、学习、晋升平台,三个平台都能提供的那绝对是最好的老板,能提供一个的都是正常的老板,一个都不能提供的才是不良老板。想和一个老板一直合作下去,那么必须保持你自身价值与他企业的一致性,你价值低于他企业的成长要求,那么他开你。你价值高于他企业的成长要求,要么你主动离开,要么他逼迫你离开,因为他养不起你。
. P/ j# ?6 W/ F最后,我要说下,我绝对不相信私营企业的老板是靠阿谀奉承就能糊弄住的,更不相信私营企业老板会相信那些只会拍马屁不会干实事的人,在中国这个经营环境下,能活下来的私营老板各个都是人精,各个都是能独挡多面的人物,绝对不会像你说的那么不堪,如果你对老板都是这个看法,那只能说明你看人确实有问题。
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50#
楼主 | 发表于 2017-6-16 17:47:36 | 只看该作者
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-16 20:15 编辑5 S( ~ ]' r1 A9 M3 `/ b# v5 m
dzbin 发表于 2017-6-16 17:11
, P4 H8 l" {6 _8 T. r呵呵,你太偏激了,记住无论那个群体都有好人和坏人,中国的老板并不比员工更轻松。有钱就能当老 ...
; H" X3 p [3 x: Y
呵呵,中国的好老板大多不会有那么多的时间泡在网上,你为了表现自己是个好老板,所以就要想办法急于表现自己,呵呵,自己说自己是好了老板,那是不行的哦,这个必须要众人来评价,必须要央视和腾讯里的广大网友说你是好老板,你才能算得上好老板,据我所知,中国好人并没有几个会上网发帖子的,哈哈,央视CCTV12是我每天晚上必看的内容,除此之外腾讯网的新闻,还有国外新闻我都看了,就是没有在上边找到列位老板做出来的丰功伟绩啊.....你自己说自己好,那说明你自己分明就不是一个好老板,最其码也是帖子里说的某个老板之一,咱们虽然是打工的,如果我们这些打工的都合起伙来都不帮你做,那厂子里的事,只能是你老板一家子来做了,你可不要忘了,中国有句老话,"狠通天,人不沾”,呵呵,下次见着在大街上走路,我都离你远远的.
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4 |$ r ^& v: l1 X+ w9 n6 R列位动不动就用偏激来说事,我想问列位一下,如若你自己不偏激的话,那你怎么一看这个便会念念不忘的进行言语上打击人呢,呵呵,说明列位也是众多中国小老板里面最偏激的一员,你说呢?为啥别人看了都没得这么大的反应,唯独列位心里却反应特别强烈?估记列位就是卸驴杀磨中的一员?如果是这样的话,下次咱们还真的要得擦亮眼睛了,列位杀一头驴可以,杀两头驴也可以,但是如果杀的驴太多了,我想那驴界里面还是有不少精英之驴,如若哪一天不小心得罪了众多驴子中的头领,遂引起群驴的一致反抗,那可就不好办了哈......到时列位的公司也只能招自己家内部的人去干了哈,哈哈,招自己家内部的人做事,不用开工资,任老任怨,做事一百个放心.这该多好啊." n6 M- Y' M1 H+ A3 T+ } y8 p/ K; B' R
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) ]! R7 F; A7 p3 k5 ?# V- O0 \如果列位要是招外人做的话,列位每天心里都是提心吊胆,劳心有劳神,招外人做事,老板还得给外人开工资,还要照顾人家每天的作息时间,另外夏天到了,还得发放防暑降温补贴,只有用自己家里的人做事是最好的,每天想什么时间开工干活,就什么时间开工干活,没人说也没人管,因为这是家里人为家里人做事,自己给自己发工资,赚多赚少都是自己的家人,哈哈,搞来搞去,所有的肉都是烂在汤锅里面,外人连一口汤也喝不着,我想这也没得什么好说的,一句话,和气生财嘛!
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点评

。。。。。。我什么时候说我是老板了?你偏激的无法理喻了,没人想表现什么,我说的你爱听不听,但你不用来攻击我,我错了也并不标志你对了。你说中国所有的老板都不好,你还不偏激?话不要说太满。记住任何一个群体 详情 回复 发表于 2017-6-16 18:13
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