机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 15557|回复: 41
打印 上一主题 下一主题

大件铸铁,断裂了,该怎么修复

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2017-5-22 09:57:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大型铸铁件,起吊时,长1700mm,宽度150mm,厚50mm的一根梁给拉断了.变形严重,有没有修复的可能,该怎么修复4 l5 O, B% ]. i. h1 u

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2017-5-22 10:07:56 | 只看该作者
长1700mm 焊接强度不够 打螺丝孔机械加固
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
 楼主| 发表于 2017-5-22 10:14:33 | 只看该作者
林泉之乐 发表于 2017-5-22 10:07! [. A' E" V" E' P; e
长1700mm 焊接强度不够 打螺丝孔机械加固
3 g+ M2 a+ {% `7 K
主要是这根梁在断裂处已经向上翘曲了,也不敢使用大型设备把它压平,9 Y2 f6 d9 p8 w9 v0 _1 W! I
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2017-5-22 10:17:02 | 只看该作者
焊接。

点评

对的,记得我以前铸铁有缩孔也是用焊接补焊的。有专门卖的铸铁焊条可以试试。  发表于 2017-5-22 10:50
回复

使用道具 举报

5#
发表于 2017-5-22 10:31:45 | 只看该作者
两段截面中间加几个销钉,然后焊接.
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2017-5-22 10:34:09 | 只看该作者
说说自己的见解,我想焊接不行的话打螺钉,还是不行就钢板加固,6 _0 X8 U8 y) @1 K/ k
实话我不知道呢,我是机械行的小白,坐等答案,/认真脸
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2017-5-22 10:48:30 | 只看该作者
没多大,废了吧!

点评

看楼主焊缝都割好了,就等焊接工艺了。  发表于 2017-5-22 11:02
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2017-5-22 10:50:07 | 只看该作者
焊接肯定不行,变形后所受应力都变了,再说大梁受力比较大,最好打孔,用钢板连接加固,如果这根梁长期受力,且承重比较大的话建议安全期间还是重做一根吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
 楼主| 发表于 2017-5-22 10:50:08 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2017-5-22 10:48
1 b0 l2 K1 U# w1 d没多大,废了吧!

% M" d. s$ P" }$ K; I/ \$ n: W8 C5 Y挺贵的,想着修复呢- m& t  G, \7 x2 {
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2017-5-22 10:51:27 | 只看该作者
本帖最后由 防弹蜗牛 于 2017-5-22 10:56 编辑 - E. L! a7 P& `/ y: B3 F6 Q2 s, R

9 k. H' R# M. ~楼主给出的信息不全- M9 n' d& O; @! O4 o7 s6 B9 ]
1、材料没给,涉及是否适合焊接) \& L6 B; O$ L* g3 g( b8 a9 W! W( y
2、那个平面有没有形位公差要求?涉及修复后能否保证?/ E! j) R% W9 |& m

$ ]$ D7 b# s/ [" \2 [铸铁件能玩出塑性变形,也是666, B* @# \: p1 O& l4 d7 u+ |! d
. v0 U" c8 e& |9 _9 r$ b  [, U7 X
5 Q% {2 x- E( X) p: w: H0 o
话说那个风骚的荣耀V8 logo哪来的?
8 N1 S! \" e( m

点评

对头,强度要求、精度要求、结构要求都不知道,在这讨论方案是不是有点扯了。  详情 回复 发表于 2017-5-22 10:57
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-11 11:37 , Processed in 0.057707 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表