生产车间规章制度

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1、管理跟不上，内外关系不默契，争功得力，打小报告，管理人员不好管理。家族式管理，没有像样的管理模式和企业文化。
" [5 e! W3 G8 \) y- c% W0 H( b( U( q' e2 A$ @# Y2 V/ {. A机械设计,机械加工,设计软件,机械工程师,设备管理,焊接,液压,铸造,密封,测量,工程机械,粉末冶金,轴承,齿轮,泵阀,工业自动化   2、员工没有责任心，没有以厂为家的观念，晚上给别人加班或者回家干农活，白天在厂里打瞌睡，搞个工伤还得处理，影响生产，而且员工基本上不学习，我几百万一台的设备比同行好很多，先进的多，但是成产效能不如别人的一半。" M7 z- H: ?; O6 n+ a' E' K
3 z+ m( o% j9 Z) {4 ^3 H+ \# ^; B   3、今年国内招标非常肮脏，今年以来，国内各大钢厂都有业务进行招标，我公司技术科研人员经过几夜的努力，无论是价格还是技术，都是遥遥领先，打分都是最高的，来考察都很满意，商务谈判也很成功，可就是合同签不下来，最后只能流产，说老总的决定，后来打听，不是同学关系就是亲属关系。现在国内的招标，我基本上没有信心去，第一打击我，第二，打击我的员工。第三，劳神伤财，一场空。
1 n' n7 B+ |- B: {' N足球竞彩投注app哪个好   4、没有销售团队，信息比较闭塞，哪里招标都是关系户通知，急急忙忙赶过去，准备不到位，技术吃不透，无法资源共享。
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0 S, f5 L9 v. K, a( J9 p2 E. Y   1、寻求有经验的管理团队(内部、外部管理，销售管理、员工管理、质量管理等等)合作，把企业正规化。
' y- c7 S3 A# R' s) i; T9 c; R! k% E. ]9 N  Z3 K5 N   2、有销售经验的人士合作，对各个钢厂的关系比较融洽，在别人走上层路线时，能有用武之地。
' d7 B, }! \! {$ y$ K# C: t机械设计,机械加工,设计软件,机械工程师,设备管理,焊接,液压,铸造,密封,测量,工程机械,粉末冶金,轴承,齿轮,泵阀,工业自动化   3、共同志向，梦想创业，善于挖掘自己的潜在资源，共谋发展。
, c! L: }3 {* m7 ~1 _0 Dbbs.cmiw.cn   4、同行合作，禁止恶性竞争，互帮互助，共同盈利。

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1、管理跟不上，内外关系不默契，争功得力，打小报告，管理人员不好管理。家族式管理，没有像样的管理模式和企业文化。
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! \+ R2 Q+ M# T  b; A   1、寻求有经验的管理团队(内部、外部管理，销售管理、员工管理、质量管理等等)合作，把企业正规化。
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( w* g1 t5 T' m& C, c! L: }3 {* m7 ~1 _0 Dbbs.cmiw.cn   4、同行合作，禁止恶性竞争，互帮互助，共同盈利。

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下来看看，还是感谢楼主…

李游

先看看在说
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hpujx06

下来看看，有用，谢谢楼主了

三装人

多谢!!!多谢!!!!!!

yyj58001

又看到想借鉴的好东西了，可是新人威望不够，下载不了，可以帮忙发到我邮箱吗？271899986@qq.com谢谢了

moonxman

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