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各位大侠们好,关于这个上次说的太简略了,这次我自己整理了一下。不知道您们能不能根据这个给小弟一些建议(如果能附上原因最好不过)。对此感激不尽,鞠躬。
0 D6 |! \7 t& o, B. ]' f主要选择依据:工作前景
. Q) r( R% q! G$ R6 ]第一份:台达的自动化机械结构工程师。
Q* e$ }# T- W0 K工作内容:根据要求做出相应的自动化设备(生产线)。
4 g5 U2 u7 ]% r1 O' A优点:
8 @7 v8 g& k! O5 D5 |1:一个人独立负责从方案设计到后面设备维护的所有工作(机械结构部分),感觉很能锻炼人。" ]9 F5 P1 _. r* ]6 F7 Y% ]
2:从这家公司出来后就业面广,不怕换工作,并且根据我所了解的,两三年后从这里出去,工资都能到手一万加。% c0 N6 h+ Y' x6 A, f3 \% b3 I8 T
3:感觉自动化前景会很不错。
Q* n) m0 k: p+ V担忧:不知道机械结构工程师的前景好不好,时薪能不能达到一个不错的水平。( J; S+ Q# u1 p4 A+ l
第二份:比亚迪汽车工程研究院的电器工程师。+ ^1 m3 ]% a$ f6 g0 N. C2 [+ f
工作内容:大客电控设备研发(直接主管面试我的时候说主要是做策略方面,但我不懂什么意思…)
% ^! z R* [+ w% V3 X优点:
/ x1 l' d0 o7 E1.比亚迪是个大平台,工程院的电器工程师应该是比亚迪里面比较好的职位了。0 @6 t g u+ U8 G
2.感觉电动客车发展会不错。
7 R- ~9 c) }6 ]# ]担忧:+ h# \: x! P2 ^0 z* g" K( q" c. a8 @
1.不知道以后会不会好换工作(在深圳无法安家,以后就只能回四川),我对这个岗位了解太少了。
/ m2 }) \$ M. u- r0 V% o( Y+ f! W2.主管对我太热情了,我又清楚自己并不是人才。所以我怀疑是不是因为这个岗位不好,老人都走了,新人又招不到… |
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