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各位大侠们好,关于这个上次说的太简略了,这次我自己整理了一下。不知道您们能不能根据这个给小弟一些建议(如果能附上原因最好不过)。对此感激不尽,鞠躬。$ W7 t( O3 a7 l- v! y
主要选择依据:工作前景
: w+ r' _# e% I: M/ I第一份:台达的自动化机械结构工程师。
9 d X9 ?; V8 D工作内容:根据要求做出相应的自动化设备(生产线)。5 Q* c, h3 q( `2 g& Q
优点:4 w/ v! b* W+ p$ G) H" |3 y% M$ e
1:一个人独立负责从方案设计到后面设备维护的所有工作(机械结构部分),感觉很能锻炼人。* D9 v W7 n7 J1 {5 a
2:从这家公司出来后就业面广,不怕换工作,并且根据我所了解的,两三年后从这里出去,工资都能到手一万加。
. R) ^# Q4 F6 |& j" F2 t3:感觉自动化前景会很不错。- M+ `. Q) m& z, s7 o3 M; D7 T
担忧:不知道机械结构工程师的前景好不好,时薪能不能达到一个不错的水平。) T! R; s8 g6 `$ U2 z" W7 x1 L
第二份:比亚迪汽车工程研究院的电器工程师。
$ O7 [; W* j! T3 F: E7 {8 S工作内容:大客电控设备研发(直接主管面试我的时候说主要是做策略方面,但我不懂什么意思…)
1 c! } B- n7 x优点:1 s0 T: K1 S- H
1.比亚迪是个大平台,工程院的电器工程师应该是比亚迪里面比较好的职位了。( [( R( r% t7 M# F" p" J$ w
2.感觉电动客车发展会不错。7 u$ w8 t! Y, L' t3 _$ e
担忧:
4 M% |6 L( M4 A1.不知道以后会不会好换工作(在深圳无法安家,以后就只能回四川),我对这个岗位了解太少了。
$ I7 X( {4 m2 M9 l+ e3 J; F" C, z9 [; c2.主管对我太热情了,我又清楚自己并不是人才。所以我怀疑是不是因为这个岗位不好,老人都走了,新人又招不到… |
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