楼主:
ValleyViews
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怎一个忍字了得! |
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过度情绪化的人很少是优秀的。
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老师不敢当。被忽悠是大多数人的弱点,也是人性的弱点。
老师,你好,俺说的是个人感受,最近被忽悠多了
谈判的定义也是有很多版本的。我个人倾向于这样的版本:谈判是两人或多于两人进行对话,双方企图达成正向的结果。此正向结果可有利于所有谈判参与者,或仅对个别或一些谈判参与者有利。
谈判不就是忽悠于反忽悠吗
这点有同感。其实仅从这一个事件来讲,是无法逻辑地得出这么一系列的结论的。我们都有被忽悠的地方。
编者玩,开心就好
5对于高层,对于接近领导的员工是人情大于规则的,对于普通员工是规则大于人情的,当然流氓除外6规矩是领导制定的,也是领导拿来玩的,领导一句话,小兵跑断腿。小兵有时也会放黑枪的
1.企业是个小国家,是个小树,该有的要有,慈善不慈善不懂2企业文化,企业精神不懂,就知道公司风气不对,人们无心干活,瞎扯3安保工作很重要,都是自己在注意4谈判时随时随地发生的,话也是随时随地说的,
你懂的。
1. 企业不是慈善机构。2. 企业文化反映企业精神。3. 安保工作很重要。4. 谈判是随时随地发生的。5. 人情有时是大于规则的。6. 规矩是人制订的,也是人操控的。
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现实生活中,有些(不说很多)原则是被当作交易的本钱的。
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这个段子还是结合现实生活的。
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过奖了!
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智者见智。
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