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楼主: 面壁深功
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招、应聘面试过程中往往会被忽视而又十分重要东西

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11#
发表于 2017-4-20 10:14:41 | 只看该作者
LZ说的非常对,去年有一公司约我去面试,我从9点活生生的等到12点,中途几次想走。但前台的妹妹让我再等一下,再等一下。只是心里不知道有多少支草泥马在奔腾!
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12#
发表于 2017-4-20 10:27:46 | 只看该作者
曾经面试一家小米旗下企业,
# U2 y  d" X+ C, y0 M( \俺按机械工程师投的简历,HR那也通过了。。。4 n; l. Z  Z+ K: \$ X- f
面试的时候,面试官居然要求是结构工程师。。。
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13#
 楼主| 发表于 2017-4-20 10:29:30 | 只看该作者
liuyong453 发表于 2017-4-20 10:14
! ?! K. C9 Z, aLZ说的非常对,去年有一公司约我去面试,我从9点活生生的等到12点,中途几次想走。但前台的妹妹让我再等一 ...
4 ~5 R) `$ E# y& y$ U. y( I
是的,这种不尊重人的企业,一旦改革红利分离不到时,马上会未见未倒、就人去楼空。! ?2 H! q' e0 j- Q- L7 I
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14#
 楼主| 发表于 2017-4-20 10:31:23 | 只看该作者
防弹蜗牛 发表于 2017-4-20 10:27
5 d) e* {' I8 K, j8 I: L+ o曾经面试一家小米旗下企业,
! u( I* H* i" Y" f4 ]* o俺按机械工程师投的简历,HR那也通过了。。。
7 z! W0 _: s' {' k, [. X2 N3 m面试的时候,面试官居然要求是 ...

" K: N) {: r3 i) t+ ^5 z充分反映出管理乱码, n! \, ]$ P0 {* T: V, C

点评

雷布斯有钱啊 成立一年多的公司,一个产品光模具费就砸了上千万。。。 还高调宣传不计成本改设计。。。 产品售价是同类产品的两倍。。。  详情 回复 发表于 2017-4-20 10:42
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15#
发表于 2017-4-20 10:42:29 | 只看该作者
面壁深功 发表于 2017-4-20 10:31
6 b& Q4 N5 a6 w8 s0 q& h% e9 q1 _充分反映出管理乱码

" o9 c5 s6 o  Z. {* u. o# ^雷布斯有钱啊
# r' V) z9 x! z4 _7 n8 Q6 B; g成立一年多的公司,一个产品光模具费就砸了上千万。。。  ^/ h' l" R3 m/ L4 j
还高调宣传不计成本改设计。。。1 z( f! n$ X1 I! @( T: B
产品售价是同类产品的两倍。。。/ H4 R$ `" t0 F# I* O3 e% f
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16#
发表于 2017-4-20 12:23:25 | 只看该作者
一般面试 的人 就知道了,经理主管多个人同时面试的肯定不错 ,什么小主管都能面试的,那就肯定很低了

点评

都是经历丰富哈  发表于 2017-4-21 11:27
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17#
发表于 2017-4-21 10:45:23 | 只看该作者
合理扯淡 发表于 2017-4-20 08:300 N) v7 x( Q. y/ h
如果这公司有食堂,最好去食堂看看,一家企业怎么对待自己的员工,基本都在这了。

7 H. U) t  j4 N1 A8 Q确实是,自己待过的公司,去的客户,供应商,食堂和公司状况对应,大多是爱吃不吃,最低标准2.5,最高的11,而且浪费很大
# k9 j$ R# G# f; |) v
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18#
发表于 2017-4-21 11:22:34 | 只看该作者
找工作首先看公司做什么,赚不赚钱,公司利润不高不可能给你很多。其它看你喜欢那种类型的管理方式,一切很正规的公司肯定考核很多,一点也不正规的公司如果你很牛你可以很自由
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19#
 楼主| 发表于 2017-4-21 11:26:48 | 只看该作者
广州粤研钟彦华 发表于 2017-4-21 11:223 V. D; R& Q: O1 X5 o% B9 c
找工作首先看公司做什么,赚不赚钱,公司利润不高不可能给你很多。其它看你喜欢那种类型的管理方式,一切很 ...

- s4 L# q5 Z1 d; h% Z这也是,象IT行业,动不动几十万甚至于赶百万的。3 W6 b/ b! `7 S7 d. y- x
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20#
发表于 2017-4-21 17:25:41 | 只看该作者
报销面试单程车费,请你吃工作餐呢

点评

那应该算是人性化管理做得比较好的。  发表于 2017-4-21 18:30
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