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地点:苏州工业园区; 公司:我现在公司一个美国供应商; 公司规模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工资:8K,和经理谈的时候,经理说部门每年一次加薪,表现好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳;工作内容:
+ y9 }' [. ~% |* O" Z: b) A1. 同电子工程师一同设计新产品,降低产品成本。
1 _7 x1 u) h( s$ R) I. i0 \% r2. 能做热与应力方面的分析。2 n! E& R# w& `# I8 X2 Z
3. 在新产品导入前进行设计评估。$ S5 P! Q9 J2 Q+ p5 a( J# @6 p$ X
4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。
! O6 |- ?1 @( W9 g1 r5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。% O1 _! i* b. \7 @
6. 负责产品制作各个阶段的首件认证,包括零部件与工具+ b* G; c; g2 U# G
7. 在产品开发与生产阶段,设计并优化治工具。$ u- u1 M/ z3 f/ ~7 v- y) m
8. 用FMEA进行潜在失效模式分析,在过去经验的基础上进行严重度划分,预防失效再次发生。+ I& n: h/ N4 J, [$ g
' l: g' G& H. \0 x3 I1 J2 j& T
" \. r8 n9 I; }/ {5 Q9 d小弟没有跳槽经验,想请教大侠们帮忙看看,职位是否有前景?
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9 C% z. D9 W0 V' t6 `, ^8 r- ~4 O0 m# P) t G
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