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地点:苏州工业园区; 公司:我现在公司一个美国供应商; 公司规模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工资:8K,和经理谈的时候,经理说部门每年一次加薪,表现好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳;工作内容: 1 F0 S" X! j$ g( l9 {) G7 s" V1. 同电子工程师一同设计新产品,降低产品成本。# H9 g5 g4 B8 O0 Y 2. 能做热与应力方面的分析。 ! X3 o8 C; ^ A3 j) j3.在新产品导入前进行设计评估。7 r' o4 s& p2 Z v 4.创建并维护产品在各个阶段的图纸。5 J+ M8 @* J( T# u% v4 |4 w 5.在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。' U e2 T; ~9 o 6.负责产品制作各个阶段的首件认证,包括零部件与工具, R1 r; {! [9 ~7 y G+ [0 ~ 7.在产品开发与生产阶段,设计并优化治工具。- M9 S6 Z" E( q, F9 b 8.用FMEA进行潜在失效模式分析,在过去经验的基础上进行严重度划分,预防失效再次发生。+ h7 ?. X# q7 \ 4 ^& V: I2 q% _* N( Z. f) L) S " E# p) r t3 ?$ ~6 k 小弟没有跳槽经验,想请教大侠们帮忙看看,职位是否有前景? ! h& w, \. T' e) C" i0 N4 }% w' p! ^4 D0 J7 f! Z, T+ b( c
; t* B* H b2 ?' z ^$ Q7 l9 }4 P, v3 S A! ?* { ) Q' g c: r4 D4 E4 Z$ _3 ~
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