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请不要以偏概全,任何行业的底层都是青春饭

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1#
发表于 2017-4-17 10:51:59 来自手机 | 只看该作者 | 只看大图 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
熟话说吃不着葡萄说葡萄酸

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2#
发表于 2017-4-17 10:56:44 | 只看该作者
没经验时有做孙子的心理,要勤跑腿,熬的岁月,有经历才有资格作爷。
3#
发表于 2017-4-17 11:05:10 | 只看该作者
收入和付出成正比的,这点只要华为做到了,那华为就是靠谱的,华为的工资确实可以了,说工资高是加班加来的,那很多企业连加班费都不给的。

点评

我们加班没有工资。 发表于 2017-4-17 15:04
这一点,各行业都一样。 发表于 2017-4-17 12:04
4#
发表于 2017-4-17 11:26:35 | 只看该作者
就想知道做非标的有多少给加班费?+ ?8 b+ E L* W

点评

俺们都是调休,可是去年加班到现在还没用完,不知道老板是否还记得? 发表于 2017-4-17 15:12
5#
发表于 2017-4-17 14:58:51 | 只看该作者
一般都不会给加班费的,安排的任务上班做不完,就得加班做。任务多,时间少,即使加班也做不完
6#
发表于 2017-4-17 15:02:21 | 只看该作者
只有在价值链相等的前提下,才能一分耕耘一分收货;刚毕业的都是半分,很正常
7#
发表于 2017-4-17 15:15:34 | 只看该作者
有些行业是不需要门槛的,因为不需要啥技术,新人最多2天培训就能上岗的还有技术可言吗?身体强壮即可,所以说吃的是青春饭
8#
发表于 2017-4-17 15:29:52 | 只看该作者
积累的过程少不了。
9#
发表于 2017-4-17 23:37:12 | 只看该作者
任何行业靠青春吃饭的,都不会有好的发展
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