看这个帖子有感：每个月加班60小时就叫累

huanghuang · 发表于 2017-4-13 11:10:40

每个人有每个人的选择，不能过多的评论，毕竟你不在他的位置。正如你说的华为，确实加班太正常，但是有一点就是人家钱给到位

freedom3936 · 发表于 2017-4-13 11:15:41

一线人员加班理解

如果从事脑力劳动，那么满负荷？行吗？

猝死

能把8小时的效率提高就不错了。

昨天还和一项目负责人聊天，他们公司每月小时计算，每月加班不允许超30小时，每月允许有40小时可以不计算考勤。（虽然占这个便宜的人不多，但人家有这样的人性化规定）

另一以前同事，周六周日门禁卡是开不了办公室门的，需要加班得提前审批，人事部临时开通权限。

曾j · 发表于 2017-4-13 11:22:54

楼主观点，不敢苟同

太湖水 · 发表于 2017-4-13 11:39:13

各人有各人的观点，你不同意，也没必要批评。

蔡皓618 · 发表于 2017-4-13 12:08:13

你这就像60后批评80后不努力一样，毫无意义。每个人的成长环境不一样，收获也不一样，不能简单类比的。

Miles_chen · 发表于 2017-4-13 12:20:14

本帖最后由 Miles_chen 于 2017-4-13 12:24 编辑

楼主住厂里？在长三角珠三角多少人上下班不用2小时？！早八点晚八点，12-中午1小时-上下班2小时-8小时=1小时！

然后，敢问是做设计的吗？别搞半天是干装配现场的
做设计的压力大一堆各种复杂的项目
上下班路上、在家洗澡满脑子都琢磨着要怎么改进结构
经常闲时在脑子里反复的review 生怕自己漏了什么
这些谁给算加班费？
这种状况下你还每天加班2.5小时无压力？ ——对应上述差不多就10点下班。
天天到10点那隔天脑子里根本就理不清那么多项目，细节。更不用说家庭矛盾了，男的这么点工资，然后家里琐事全包给女方？？

不对，说错了，做设计的有加班费吗~？不都是责任制么 ~

loplop · 发表于 2017-4-13 12:44:19

加班还加出优越感来了，是不是老板不让加班还得跟他急啊？

生存于山水 · 发表于 2017-4-13 14:33:53

我有一年共出勤386天，把加班折合进去的，该拼的时候就拼一把

jcliu · 发表于 2017-4-13 14:42:36

面壁深功发表于 2017-4-13 10:42
: M& h5 y' o2 S5 G a8 H7 E是的，进这个行业，确实是差不多要天天历练。

膜拜大师！

木简言 · 发表于 2017-4-13 17:18:15

曾经一个月加班110小时以上，练习三个月。

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