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看这个帖子有感:每个月加班60小时就叫累

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1#
发表于 2017-4-13 08:49:46 | 只看该作者 | 只看大图 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
本帖最后由 一朵娇粉嫩的花 于 2017-4-13 09:33 编辑# ^0 o; P! K7 m1 n- U( L5 t

9 i+ T0 H1 D2 D* a//www.szfco.com/thread-483459-1-1.html) U/ E" g* a$ K4 u$ z
[5 K3 V: p# b# I; L( U( M
每个月加班60小时就叫累,算算60个小时怎么来的7 g& ?. d- G K+ p) C' n2 `

* q' L3 ~1 ?- u- u3 }如果加班,每天早八点晚八点,算2.5小时加班,每个月22天工作日,55个小时,周末8天,每天10小时,合计80小时,
5 D+ K; O! C0 a; @
, N% O; _: `1 i也就是平均每天8点下班,周日休息的话,加班就是每个月95个小时,这个还不算平时突发状况延时加班,# h$ w1 L, F/ a! s( n$ C& {5 R* ?$ u
* c( w- W9 @" h1 S8 C) Y
我就搞不懂了,下面的4页评论,叫苦赞同楼主的算多数,是要把楼主带到沟里吗?
) A# u$ J5 B! B9 V9 A$ P; X2 D( Z( e9 K! t4 f V5 ^4 G
外企还允许36个小时加班呢,你就比外企多24个小时加班,就觉得累了3 S2 i, z0 [3 R) e/ `, a0 C5 E

9 E1 @4 ]+ c$ ~5 C到3C制造业看看吧,到华为/富士康 等等公司看看吧,你们都不如作业员努力,还想着学好技术挣钱,屁都不是' }7 u9 d2 O' W; T2 a6 i$ }1 \
下图是我这个礼拜的加班时间,唯一一天7点下班,是有个同事离职聚餐,吃饭到九点又回来上班到大概夜里1点钟
6 z; ?: D3 Z5 s& u6 h0 Q
8 I( n2 V& H3 `7 W3 _& J, A2 r2 @6 h8 u- ?: H7 G

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2#
发表于 2017-4-13 08:51:52 | 只看该作者
行业差异* o: u% C9 ?: i/ p1 X. a2 P
能理解。。。我个人早几年最高记录是半年只休一天。。。。
7 B- `0 W: }+ ?后来实在抗不动

点评

从初四一直上到今天,没休过一天. 发表于 2017-4-16 21:36
有时候做工程,尤其是国家的形象工程,真心没有时间休息! 发表于 2017-4-13 09:26
这也不算啥,咱们有遇到过更特别的,只有过年的那一天才休半天的事! 发表于 2017-4-13 09:24
半年休一天,佩服佩服! 详情 回复 发表于 2017-4-13 08:56
3#
发表于 2017-4-13 08:56:51 | 只看该作者
一展刀锋 发表于 2017-4-13 08:51
$ J* ]/ b* {' ^行业差异 $ x% n* a1 W$ i% {
能理解。。。我个人早几年最高记录是半年只休一天。。。。 / r0 E2 D1 F: W- v! ]
后来实在抗不动

0 Y( ^) f6 b9 r# m; ?* Z半年休一天,佩服佩服!
8 _$ r6 ?) R" G! C& l: V
4#
发表于 2017-4-13 08:57:45 | 只看该作者
本帖最后由 freedom3936 于 2017-4-13 08:58 编辑0 S8 C) }, K+ q: u7 @3 c9 p4 j4 J
* N6 F* _$ P9 L H" d
有偿加班和无偿加班
9 [2 C. A9 }2 V, ~* \7 J& G3 N; v, _# G4 D3 H8 `
外企允许有36小时加班,意思还要批准,并不是无节制的强制加班。, ?$ H4 J: P% k8 I( u0 J [) t
5#
发表于 2017-4-13 09:02:33 | 只看该作者
刚毕业那会儿,六天十小时,都熬了。现在加班累不累看收获,有收获就认可。
6#
发表于 2017-4-13 09:02:37 | 只看该作者
其实还是计算时薪比较合理,一看就知道了。
7#
发表于 2017-4-13 09:11:07 | 只看该作者
一月休两天,天天12点,嗨,那时候还没有加班费
8#
发表于 2017-4-13 09:14:56 | 只看该作者
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-13 09:19 编辑$ @2 ]! I4 C& N: t' O" B0 n5 T. m7 e! g

1 n. D- F$ U) t& E. L3 ^" }* Y关键点在这儿:5 k: M; W& c: `# H7 F4 d8 l6 m
合同可能明面写着五天八小时,一个月约定上班时间才不到180小时,却要求员工无偿加班60小时,恐怕连换休都排不上,你觉得合理吗?6 w0 Z4 w3 r+ x) p
楼主所说的“自身努力学技术挣钱”和“完全同意公司要求加班”是一回事吗?不是,相反,两者更多的是冲突。
1 U Z" V- \4 O9 ~这无关是不是努力、能不能吃苦的问题,关乎员工与用人单位之间义务与权利对等的问题。他争取自己的合法权益,旁人来这里反驳什么呢?
3 d O" |9 f( _) k

点评

而自愿加班的确是无偿的 发表于 2017-4-14 10:22
一般劳动合同里面都有“公司原则上不安排加班,自愿加班换休来抵”,公司说没有明确要求你加班,你说得清楚吗 发表于 2017-4-14 10:21
无偿加班是可以申请劳动仲裁的吧 发表于 2017-4-14 09:26
吸着底层工人的血,有必要炫耀? 发表于 2017-4-13 09:59
觉不觉得辛苦不还是主要取决于付出与回报两者之间的比较吗 发表于 2017-4-13 09:58
说的是加班辛不辛苦,并不是讨论有没有钱的问题 发表于 2017-4-13 09:31

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
andyany + 1

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9#
发表于 2017-4-13 09:16:12 | 只看该作者
经历过:半年时间,基本只有星期天晚上不加班的;因为赶交期,连续上班30个小时的;
, j Q0 U% p6 U) S对年轻人,体力是可再生资源,只要是不伤及革命本钱的情况下,如果能能换回一些发展提升空间,那么这个再生资源该用还是要用的。
10#
发表于 2017-4-13 09:44:51 | 只看该作者
合理扯淡 发表于 2017-4-13 09:16
/ D. ]) J* T. r( u' m$ p2 [3 p经历过:半年时间,基本只有星期天晚上不加班的;因为赶交期,连续上班30个小时的; $ h2 L3 Z' S: B3 a+ d' d5 m: v( ~/ U
对年轻人,体力是可再 ...

* n; x! u1 i% F$ p年轻人体力是再生资源?等你老了有罪受; G5 _! i7 g4 e" H1 V
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