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采购部频繁换人疑问

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1#
发表于 2017-4-8 14:25:22 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
今天一早进厂门,见采购部公子哥,互相问好后一起进来的,但见他拿个农夫山泉的瓶子,还把里面的水倒掉;看到此景,我内心诧异,这兄弟是本市人家庭条件较优越,不会连个瓶子也舍不得扔吧,这么节俭,就问:你干吗? 他说:空瓶子刚好可以装酒精,上午还有一堆钣金要酒精擦干净。
我说:你采购部得为什么要你去擦啊?(虽然有时采购买的东西,比如物流架之类,若供应商没有安装完,有几次是看到他去装的,但生产的东西也要采购去干,太欺负人了吧)
他说:我被调到质量部了,呵呵。(一脸苦笑)
我大惊:卧槽,你被调到质量部了!!??
此兄弟比我晚一年进厂,我已经干了6年多;他年龄比我小几岁,最开始咱们都是技术部,我职位担当;他属工程师,在技术部做了三年后,因为设计老是出问题被调到了采购部(他是本市人,条件好,工作不用心);算到今天得知他调到质量部,在采购也做了两年多了;然后我就感慨采购部最后一个老员工也被换了啊!
我们厂将近100多人,除采购部负责人是老板亲戚外,其他都是打工的;但采购部总是会出现过半年后批次换人的情况,频繁的时候三个月就会一个;其实小企业采购部有时会经常加工(而且没有加班费),感觉比我们做技术的还幸苦,也不排除有些人觉得薪酬不合理走的;但这兄弟自从调采购部后认劳认怨,也从工程师调到了担当,但也还是调出了采购部,其中也有几列这种情况的。
所以就想在此问一下社友们,公司采购部若干一段时间,是不是会和供应商搞好了关系,形成利益链,精透的老板就会隔三差五的换血呢~~ 是不是大企业采购部也会出现频繁换人的情况?


2#
发表于 2017-4-8 14:59:30 | 只看该作者
本帖最后由 未来第一站 于 2017-4-8 15:02 编辑

换,采购部部长一年一轮换,下面采购经理都是4来了换4,5出了换5,6有了人家拿6.
3#
发表于 2017-4-8 15:03:29 | 只看该作者
不错,这个是很常见的情况
4#
发表于 2017-4-8 15:07:15 | 只看该作者
我才应该是老板疑心重,
5#
楼主 | 发表于 2017-4-8 15:08:38 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2017-4-8 14:59
换,采购部部长一年一轮换,下面采购经理都是4来了换4,5出了换5,6有了人家拿6.

原来如此,那是有多少换多少喽

点评

一般假期出去玩,都会选有当地人招呼的地方。 发表于 2017-4-8 15:19
6#
楼主 | 发表于 2017-4-8 15:09:40 | 只看该作者
默笑沧海 发表于 2017-4-8 15:03
不错,这个是很常见的情况

那不管是做的好不好都要被换了

点评

是的 发表于 2017-4-8 15:19
7#
发表于 2017-4-8 15:20:48 | 只看该作者
老板不让你吃回扣了。
8#
发表于 2017-4-8 15:51:03 | 只看该作者
一方面老板担心你吃回扣,另一方面担心你把公司重要信息都掌握了跳槽或泄密。
9#
楼主 | 发表于 2017-4-8 15:57:38 | 只看该作者
所罗门_x 发表于 2017-4-8 15:51
一方面老板担心你吃回扣,另一方面担心你把公司重要信息都掌握了跳槽或泄密。

那干采购得注定要一生奔波跳动,不得安稳了咯

点评

也不是,这么眼里不容沙的老板很少。偶尔揩油正常,不要过分一般的老板都不会计较的。 发表于 2017-4-8 16:11
10#
发表于 2017-4-8 16:15:02 | 只看该作者
总体来看,采购部门人员的稳定性可能是最差的了。主要原因,老板担心做采购时间长了,容易滋生暗箱操作。
常用的处理方式就是换人,部门之前对调或是部门内部对调。
优点是潜规则确实会相对少一些,缺点当然也很明显,反正都呆不久,谁也不会用心,工作质量容易出问题,供应商也会疲于应对。
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