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人心的贪婪是无法磨灭的本性,也是驱动人类社会前进的根本动力。无论你、我、ta,在某个特定的时刻都是短视的,区别大概就是智者短视的频次更少一些罢了。* O2 j& A1 m8 f% D" A- a4 m! K! l# c
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1、所谓高薪可能是个坑
' {" ~7 I8 w% t7 Z, t7 M我和一个大学的校友同年毕业,我们都去了国企,区别是我进了一家制造厂的设计部门,ta去了一家冶金厂的维修部门。当时我的薪水是3位数,而ta的薪水是让人羡慕的4位数,大约是我的4-5倍。从第二年开始,我的薪水一直在增长(尽管增幅缓慢),而ta的薪水却没有变化(后来甚至因为企业效益不好,逐年下滑)。真正让我反思我们二人经历的一件事情是在去年,我因为在设计部门整天接触到新产品还有一些杂七杂八的事情,从国企离职后就自己鼓捣开始当个自由职业者了,期间也在几家机械厂跳来跳去地做着兼职;倒是ta,由于传统冶金厂市场萎缩,被单位裁员了,长年的维修经历让ta成了“专”业人才,对其他工作的胜任能力变得极低……当年在同龄机械人中拿的所谓“高薪”,却要用长久的时间去填补坑洞了。
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2、这样真的降低了成本吗
, v+ W J s( D9 H% M去年年底的时候接到一单展会布置的生意,其中一项是背景墙制作,规格是3×5米,包含框架和海报的设计制作,我给的报价是1600软妹币,原本客户的负责人也没什么意见,不过客户的一个电气工程师跳出来说这东西也就500块钱的成本云云,所以客户的负责人就在订单中取消了背景墙这一项,改为自己制作。布展前一天夜里,客户负责人给我打电话,要求连夜赶制一个背景墙,因为时间不够加上当时手里也有别的单子,我就没有二次接单。布展当天,我十分“荣幸”见到了客户自制的背景墙,那画面太美我不忍心看啊。实际上,可以说背景墙的成本真的就是500多块,之所以报价是1600块,原因是“成本500+安装费100+设计费800+利润200”。安装费是给工人师傅的辛苦钱(客户自行按照的可折价),设计费是给平面技师的设计费用,这个不说一分钱一分货,但真心和理发是一样的,2块的和200块的理发店,绝对有着质的区别。所以看似省钱,却浪费了更多。企业在国际性展会上因为一个背景墙出了乐子,其中的得失,也只有企业老板才能深有体会了。4 u$ R+ `9 H8 Y4 Q7 z0 R h5 t
8 h8 c. ]1 y4 J1 _8 K/ `后记:原本还有几段经历要分享的,可仔细想想再写下去就成了名副其实的鸡汤文了,还是到此止笔吧。' R8 _) o0 C5 Q: s; V1 O
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