七年之痒，如何保持工作学习动力？

禾木工匠

      题外话：楼主参加工作马上快8年了（09年毕业），一直在现在的公司从事非标设备的研发，公司属于国有世界500强里的小公司，待遇在内陆省会城市应该算中上吧，一年到头加班出差交错。突然发现七年之痒已过（工作有七年之痒之说吗？），但楼主好像没有了往日的激情与动力，虽然舞台还是有，可是感觉是此地混饭者越来越多，产品竞争力逐渐下降，与其他国产的竞争已没有优势，虽然大多数人还沉浸在自满当中，楼主感觉是这样的体制管理不会赶上或超越对手了。是否有类似楼主状况的道友？
, F% F: C9 _# `. }: O! V8 y那么，各位道友是如何能保持头脑清醒一直学习追求进步呢？

未来第一站

也许换个工作是个不错 的选择。
工作内容，环境，接触的人都有新的变化，也许会有新的收获。

熊anh

俺有一窍门：上人才市场（不要在网上），看到谁家待遇好就去递简历，别人会直接了当的告诉你应该再学些什么，那回来以后，学习的劲头没得说。
0 o& D2 y. }( c. S( Q9 d我也用过这方法。

xiaobing86203

每个公司都会有混乱的地方，楼主既然已进500强企业，还是要珍惜当下的机会；给自己设定个目标，比如挣他一套房，这样就会有动力了

禾木工匠

未来第一站 发表于 2017-4-1 10:10
) r; h/ v$ _6 m5 X" `4 E也许换个工作是个不错 的选择。
工作内容，环境，接触的人都有新的变化，也许会有新的收获。

: {- P+ }: ~8 U不太想换城市了，但本地又机会感觉不多的样子，网上观望下？
* G! @# T& d+ T2 c1 A9 r$ R

面壁深功

悬梁刺股

禾木工匠

熊anh 发表于 2017-4-1 10:10
: ^0 s8 Z5 c* H/ _5 @8 t俺有一窍门：上人才市场（不要在网上），看到谁家待遇好就去递简历，别人会直接了当的告诉你应该再学些什么 ...

- t7 d# f. W! u' n7 X! {: T9 b好方法，有时间去试试

禾木工匠

xiaobing86203 发表于 2017-4-1 10:26
每个公司都会有混乱的地方，楼主既然已进500强企业，还是要珍惜当下的机会；给自己设定个目标，比如挣他一 ...

' U9 \( M- p& {' R1 Z( O& @+ C房已有，然后呢

禾木工匠

面壁深功 发表于 2017-4-1 11:47
悬梁刺股

) T6 D2 Z) j3 y9 S8 }9 z/ B, N# F怕疼啊

15995416516

熊anh 发表于 2017-4-1 10:10
6 N8 p* z  o! t7 L: ^0 l& @俺有一窍门：上人才市场（不要在网上），看到谁家待遇好就去递简历，别人会直接了当的告诉你应该再学些什么 ...

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