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上市公司招聘自动化工程师,工艺工程师,车间工艺技术员,待遇优厚

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1#
发表于 2017-3-17 01:21:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 clg863 于 2017-3-17 01:38 编辑 % q! |$ t4 X" p* H- K

0 T, u. s6 L5 |      大家好,许久不上坛子。这次是受朋友之托付,前来本坛发个招聘启事。不太会码字,我就言简意赅的说说。      介绍下这个公司吧,上市企业,详情大家可以百度“顶固”,地址位于广东省中山市东凤镇,公司不是专门做设备的,此次招聘的是五金事业部。环境好,福利好。上班时间5天8小时(因工作需要会有加班的情况),提供食宿,外宿有厂车接送。每月有积分晚会,主要就是节目表演,抽奖。像中秋啊,端午啊这些传统节日都有小礼品,生日也有礼物等等。每月工资准时,年底双薪。当然最重要的一点,那就是这样的公司真的是压力非常小啊!
: y% m. S2 e6 `: c4 t: b   招聘岗位:. z$ s$ c3 @* w) q3 r0 |! B# y& R) L0 ^
一、自动化总工程师 1名
: B) I, [: S* e) {4 O1、高中以上学历,30岁以上。3 u- G4 e: i) ]7 R& e
2、6年以上设备从业经验,5年以上非标设计经验。4 z1 b5 z, }0 @/ P* ^: \0 r) `
3、能独立完成设备设计(主要是生产用设备,如非标组装机,流水线等),电气方面要求能独立完成电柜设计安装,会编程,熟练运用一款以上常见PLC,如三菱或西门子或台达或信捷。' ^* X0 e3 O5 t% q- ]$ v
4、有一定的领导能力,能带领3-5人的小团队完成某项工作。8 j' J5 u" g6 l8 H, {) C7 c
薪资:10000-15000/月(项目奖金另计)
% ^& _6 E9 R) t  y  L% ]
$ S+ d( E& g9 Y! M5 ~二、工艺工程师  1名
* S, L( F8 O1 S! Y1、高中以上学历。- I) |7 y- Y+ j! q: o
2、能够根据产品工程图纸及技术参数制作生产工序流程图) C6 k: S; I6 S
3、能够按照各工序流程图编制各工序作业指示书及作业要求 。
! \* [& g: Z, h1 d4、能解决产品制作过程中发生的问题,并测试生产产能 。
1 m- C1 `3 K- A5、具有制造业PIE工作经验者优先 。2 I5 d6 c; y& n* }  K7 D) p
薪资:5000-8000/月6 c0 E3 a+ k; o7 A; S  y
& L* X6 \8 i, s( l
! a( B1 y) I+ K4 n; P, x# U
三、车间工艺技术员 1名8 R; O/ e  E' v
1、高中以上学历。' E# G8 d* ]9 ~8 r% O* }; E
2、主要工作是与PIE部门对接,负责车间生产设备,夹具类调试与现场指导。
+ ]( x# m' w5 k: F  u, u: n% T1 w3、3年以上车间现场经验或生产设备、夹具相关经验。
0 {6 ^, d7 e, u5 |1 @+ E+ A% U薪资:4000-6000/月% L+ c4 @+ w4 D' x7 m* g

2 \  w; k7 P6 E
0 P) ~3 ?3 S2 F  F* D$ c
PS:& L9 p/ a" t5 q+ R; q6 d
      本人曾在里面工作过两年,说句心里话。如果真的是上班的话,那就没有一个地方比这里更舒服了。因为公司本身就不是专门做设备的,没有设备公司那些各种各样琐碎小事,大公司你懂的,一切走流程。
- c* }9 O5 d7 t- h; W8 z      最后,虽然我说了这么多公司的好话,我也是希望真正有能力的,有意向的同志加入进来。毕竟如果你真是半桶水想来混日子的,那到时候大家都难堪对不对?1 K! G8 g7 F" |+ |
$ b: ^  V  \1 M

7 {# }, Q+ ], u6 X* _. ?6 J电话:18802597344 孟经理
7 s" s+ V  G& ^& `' o以上联系方式非本人,有疑问有意向的也可以跟帖留言。& }. ^6 Q5 |6 B4 e+ P+ a5 c

* ^! p1 m1 g/ \5 e

  G- G. I- E2 @
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2#
发表于 2017-3-17 07:56:51 | 只看该作者
欢迎必威APP精装版下载里多发这样的帖子。对大家太有帮助了!
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3#
发表于 2017-3-17 08:05:59 | 只看该作者
机构和电气都是一个人搞啊,这种两样都会的兄弟不是很多吧....
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4#
发表于 2017-3-17 08:09:37 | 只看该作者
有个疑问:
( I2 p+ V/ l/ u  f1 h7 S6 x7 q4 l* @为啥2、3类人员就降到高中学历了3 f! Z, v3 ?& w5 L  E: `

( G4 B7 e  y. z3 g1 H

点评

学历真不是最重要的,真正厉害的人不一定都是本科生  发表于 2017-3-17 17:15
总工压力大啊!!!  发表于 2017-3-17 09:18
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5#
发表于 2017-3-17 08:27:04 | 只看该作者
为什么是高中以上
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6#
发表于 2017-3-17 08:42:44 | 只看该作者
现在招上面几个岗位,很少有企业把学历放宽到高中的,初步看,这家企业还较务实,或是因为楼主内行,熟悉行情。

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就是说我们的制造业现实就是这个样子滴  发表于 2017-3-17 09:26
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7#
发表于 2017-3-17 08:43:22 | 只看该作者
要机电两条腿走路的人,难怪工资高了;如果工作职责这么多,那5天班每周,东西干不完啊,肯定要加班的

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哥们,我说了是5天8小时就绝对不会是6天8小时!  发表于 2017-3-18 11:02
我这话不是说怕事情多,多做事才能拿高工资啊。我的意思是你说一周只上5天班,太不切合实际了。只有给高工资,一般人加班都愿意的  发表于 2017-3-18 08:14
我这么说吧。现在这个公司不是专业做设备做机械的,但是又需要这么一个人。事情我可以说真的是很少。  发表于 2017-3-17 17:08
明白人!  发表于 2017-3-17 09:19
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8#
发表于 2017-3-17 08:49:19 | 只看该作者
在广州可以的
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9#
发表于 2017-3-17 09:26:27 | 只看该作者
楼主最好能把该公司的架构简单说说,有设备开发部吗?有自己的加工设备吗?安装调试的机电人员都有吗?总工下面有几个兵的配置?这样必威APP精装版下载的真正高手才会考虑的。题外话:我有个朋友去了美的(做电冰箱的),也是搞自动化,你知道怎么搞吗?一个人搞,在一堆“垃圾”(废旧设备)中“捡东西”,东拼西凑,后来没两个月走人了......

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很简单,公司有模具科,做零件的。做不了的都是外发。下面有3个人左右可以配合。  发表于 2017-3-17 17:10
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10#
发表于 2017-3-17 09:57:00 | 只看该作者
听楼主的意思,应该是刚刚组建的部门,也就是什么基础都么有了?而且看样子前期不打算配备专门的电气工程师!有楼主要求这样水平的哪怕是勉强胜任的,这个待遇哪怕是上线很少有心动的!

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电气方面,不需要特别专业。比如你设计了一台简单的机器或者工装,你自己能接好线,编好程就行。不需要你搞什么太过于复杂的专业电气。  发表于 2017-3-17 17:18
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