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上市公司招聘自动化工程师,工艺工程师,车间工艺技术员,待遇优厚

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1#
发表于 2017-3-17 01:21:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 clg863 于 2017-3-17 01:38 编辑
$ T2 K) Q0 g8 ?% m5 J* R( O
% ?4 V3 P+ g# C/ ~8 N7 @      大家好,许久不上坛子。这次是受朋友之托付,前来本坛发个招聘启事。不太会码字,我就言简意赅的说说。      介绍下这个公司吧,上市企业,详情大家可以百度“顶固”,地址位于广东省中山市东凤镇,公司不是专门做设备的,此次招聘的是五金事业部。环境好,福利好。上班时间5天8小时(因工作需要会有加班的情况),提供食宿,外宿有厂车接送。每月有积分晚会,主要就是节目表演,抽奖。像中秋啊,端午啊这些传统节日都有小礼品,生日也有礼物等等。每月工资准时,年底双薪。当然最重要的一点,那就是这样的公司真的是压力非常小啊!
( t( @) e" `2 R" O$ J- Z   招聘岗位:( s" I4 e; E( @7 k. q# r4 H
一、自动化总工程师 1名
" o: z3 a0 q: C3 ~6 d9 Q' N1、高中以上学历,30岁以上。( `8 s) x- Y1 e1 M6 @: ]7 c& s
2、6年以上设备从业经验,5年以上非标设计经验。! K/ M$ D% _* ~6 @2 e
3、能独立完成设备设计(主要是生产用设备,如非标组装机,流水线等),电气方面要求能独立完成电柜设计安装,会编程,熟练运用一款以上常见PLC,如三菱或西门子或台达或信捷。
" r  p# `2 O, C, f# U3 T4、有一定的领导能力,能带领3-5人的小团队完成某项工作。
, U) O, m4 q9 S. D- {* {薪资:10000-15000/月(项目奖金另计)
( S# a6 ]  f+ N# a6 h$ L/ S4 X/ i9 t! v8 X
二、工艺工程师  1名$ |1 g* C% C# O
1、高中以上学历。4 P( G7 g2 ?' c+ v
2、能够根据产品工程图纸及技术参数制作生产工序流程图
5 `6 B2 x# L- Y9 L; |% F3、能够按照各工序流程图编制各工序作业指示书及作业要求 。
5 F  J- r1 W2 P! Q3 s( ~6 S' q4、能解决产品制作过程中发生的问题,并测试生产产能 。4 m/ g3 t6 C# N( t1 f
5、具有制造业PIE工作经验者优先 。
5 C& W; [& w5 U- m$ H薪资:5000-8000/月
7 U( G# w/ z4 k( g( O! @1 e0 t5 ?2 m8 t8 x) P9 Y1 ]. u

/ t* Z5 _, |1 z7 _& A$ {4 g2 P2 C三、车间工艺技术员 1名
$ `4 ~3 I8 _  ^/ f1、高中以上学历。9 U8 l+ t- u) A: `( j3 m6 F
2、主要工作是与PIE部门对接,负责车间生产设备,夹具类调试与现场指导。9 Q" E( y9 n$ F
3、3年以上车间现场经验或生产设备、夹具相关经验。" l3 q2 d9 Y  `4 d7 Q
薪资:4000-6000/月
$ w* Q+ F! l# P; i; [
. p  |0 l# `7 I5 L3 ^  }, H

. h  x" _0 g9 ~PS:0 C# N  X: L5 \
      本人曾在里面工作过两年,说句心里话。如果真的是上班的话,那就没有一个地方比这里更舒服了。因为公司本身就不是专门做设备的,没有设备公司那些各种各样琐碎小事,大公司你懂的,一切走流程。0 e" {2 z4 d2 _' ^9 g8 C2 b# W
      最后,虽然我说了这么多公司的好话,我也是希望真正有能力的,有意向的同志加入进来。毕竟如果你真是半桶水想来混日子的,那到时候大家都难堪对不对?
4 @+ k  z! f0 j9 k# X" B" ^$ _/ F4 ~" T; C
# ^2 h1 C& M* E- G
电话:18802597344 孟经理
3 g2 B, q! Y% ]9 y以上联系方式非本人,有疑问有意向的也可以跟帖留言。
  q6 F; \1 _9 p* ]1 x) I  |6 Z9 o. o

) ]8 c$ p0 Q' E6 `$ B  `
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2#
发表于 2017-3-17 07:56:51 | 只看该作者
欢迎必威APP精装版下载里多发这样的帖子。对大家太有帮助了!
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3#
发表于 2017-3-17 08:05:59 | 只看该作者
机构和电气都是一个人搞啊,这种两样都会的兄弟不是很多吧....
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4#
发表于 2017-3-17 08:09:37 | 只看该作者
有个疑问:
3 {; t6 Z7 p  T' M6 B为啥2、3类人员就降到高中学历了
. o: r$ o% @& B1 l* n3 l$ Z: v2 h

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学历真不是最重要的,真正厉害的人不一定都是本科生  发表于 2017-3-17 17:15
总工压力大啊!!!  发表于 2017-3-17 09:18
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5#
发表于 2017-3-17 08:27:04 | 只看该作者
为什么是高中以上
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6#
发表于 2017-3-17 08:42:44 | 只看该作者
现在招上面几个岗位,很少有企业把学历放宽到高中的,初步看,这家企业还较务实,或是因为楼主内行,熟悉行情。

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就是说我们的制造业现实就是这个样子滴  发表于 2017-3-17 09:26
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7#
发表于 2017-3-17 08:43:22 | 只看该作者
要机电两条腿走路的人,难怪工资高了;如果工作职责这么多,那5天班每周,东西干不完啊,肯定要加班的

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哥们,我说了是5天8小时就绝对不会是6天8小时!  发表于 2017-3-18 11:02
我这话不是说怕事情多,多做事才能拿高工资啊。我的意思是你说一周只上5天班,太不切合实际了。只有给高工资,一般人加班都愿意的  发表于 2017-3-18 08:14
我这么说吧。现在这个公司不是专业做设备做机械的,但是又需要这么一个人。事情我可以说真的是很少。  发表于 2017-3-17 17:08
明白人!  发表于 2017-3-17 09:19
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8#
发表于 2017-3-17 08:49:19 | 只看该作者
在广州可以的
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9#
发表于 2017-3-17 09:26:27 | 只看该作者
楼主最好能把该公司的架构简单说说,有设备开发部吗?有自己的加工设备吗?安装调试的机电人员都有吗?总工下面有几个兵的配置?这样必威APP精装版下载的真正高手才会考虑的。题外话:我有个朋友去了美的(做电冰箱的),也是搞自动化,你知道怎么搞吗?一个人搞,在一堆“垃圾”(废旧设备)中“捡东西”,东拼西凑,后来没两个月走人了......

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很简单,公司有模具科,做零件的。做不了的都是外发。下面有3个人左右可以配合。  发表于 2017-3-17 17:10
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10#
发表于 2017-3-17 09:57:00 | 只看该作者
听楼主的意思,应该是刚刚组建的部门,也就是什么基础都么有了?而且看样子前期不打算配备专门的电气工程师!有楼主要求这样水平的哪怕是勉强胜任的,这个待遇哪怕是上线很少有心动的!

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电气方面,不需要特别专业。比如你设计了一台简单的机器或者工装,你自己能接好线,编好程就行。不需要你搞什么太过于复杂的专业电气。  发表于 2017-3-17 17:18
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