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关于一份ppt的思考

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1#
发表于 2017-3-15 15:53:44 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
前几天课长让我做一份俩款产品的结构对比ppt,由于他没交代清楚,以至于我把原来要写的分体式结构整成最新的那个一体式结构啦!就教育了一下我。我想谁让我没问清楚呐,我改,态度比较好。最后发给他终极版本,他说这俩款产品的那个零件的材质应该一样吧,你的怎么不一样,我当时把图纸就给他说,我看图纸来的,他告诉我我应该量一下,事实是图纸上错啦,又说我不认真,我就想哈,如果一开始交代清楚,图纸都发布好几个版本啦都没有发现这个错误,这都怪我,我他妈上哪说理去
2#
发表于 2017-3-15 16:20:35 | 只看该作者
新人经常遇到这种问题。% z! k: Z* c9 J) [
有效的做法是,领导在安排活的时候,楼主以迅雷不及掩耳之速,掏出纸笔,很认真的写下领导的每一条交代及注意事项,并标好项目号和预期日期,最后让领导看看有没要补充的,一来显得你认真,二是楼主自己体会吧。

点评

大侠这招,遇到小气点的领导,可就麻烦了。 发表于 2017-3-15 16:31
3#
发表于 2017-3-15 16:30:35 | 只看该作者
记得楼主好像是刚毕业不久的,就楼主前面说的再来说说:
9 @# Z8 z- h3 U, J/ l6 V7 {1、对于经验比较缺乏的新手,在工作中的应变能力不足是很正常,要注意积累经验,要加速提升这方面的能力,当你能够做到围绕工作任务展开思路时,领导就算想要为难你也没那么容易了,这才是正道。
5 M3 {' c; C4 h- c% n, m2 @2、刚入社会,谁没被“欺负”过?几乎没有;调整好心态,没什么大不了的。
2 D! a+ o6 u( O+ X3、领导的责备或许只是因为新手带得少,所以安排工作的时候就没那么细致,这也是很正常的,
/ ]$ t! r: A1 w5 }' |7 ?- W; [

点评

就怕领导脾气不好的时候:你丫的还敢抓我小辫子是吧? 发表于 2017-3-15 16:45
哈哈,专治各种健忘,来去变化想法的领导。领导你忘了你上回是这么说的~~~~ 发表于 2017-3-15 16:38
4#
发表于 2017-3-15 17:22:41 | 只看该作者
公司技术管理严重落后!同你老板说一下,需要必威体育网址大侠来给你们革命一下才对。否则,总有地球整爆的那么一天滴
5#
楼主 | 发表于 2017-3-15 17:35:39 来自手机 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2017-3-15 16:20
- k+ n2 s$ t( {* B8 ~' k7 o0 [) e 新人经常遇到这种问题。( o/ A2 e# W+ E
有效的做法是,领导在安排活的时候,楼主以迅雷不及掩耳之速,掏出纸笔,很认真的 ...
, q: D |1 n, e) s
给的是邮件,期间我表达过,说的是没问题,等做完啦才说有问题,关键是那个图纸更新啦好几个版本啦,竟然是让我误打误撞的发现啦,估计面子上挂不住,说了几句是我的错
6#
楼主 | 发表于 2017-3-15 17:36:15 来自手机 | 只看该作者
蛤蟆要起飞 发表于 2017-3-15 16:30
( T0 {% x/ T! M7 E4 G/ Q 记得楼主好像是刚毕业不久的,就楼主前面说的再来说说:# N9 P: Z. B( I
1、对于经验比较缺乏的新手,在工作中的应变能力 ...

4 O, O! d C$ m8 C8 m" N" [ U其实我觉得这不是应变方面的,我觉得是流程方面
7#
楼主 | 发表于 2017-3-15 17:36:36 来自手机 | 只看该作者
面壁深功 发表于 2017-3-15 17:22
1 H$ P( U2 |) Y* A- x 公司技术管理严重落后!同你老板说一下,需要必威体育网址大侠来给你们革命一下才对。否则,总有地球整爆的那么一天 ...
# n# C0 X; r6 h! V
那前辈来管管他们
8#
发表于 2017-3-15 22:04:43 | 只看该作者
领导有的时候是故意装傻,楼主还是随机应变,具体问题具体分析吧
9#
发表于 2017-3-16 15:30:40 | 只看该作者
问清楚再做事
10#
发表于 2017-3-17 08:40:39 | 只看该作者
你的新外号,背锅侠…………
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