春招第一场吐槽传送门：
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【魍生技】说说招聘会那点事儿
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【魍生技】招聘会总结报（tu）告（cao）
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( t# a! x9 p- Q/ K; D, B: F【魍生技】话说面试是个什么鬼/ M9 b: h- e8 M6 Y
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正文来了：
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这场招聘是政府人社局组织的，偏重于“人才”交流。不过这个世界上还没有吐不了的槽（咳咳，这个13装的有点大）( p6 K2 K3 g2 k
- 过分侧重“人才”，而刻意忽略了“劳动力”，事实上现场来求职的“劳动力”比所谓的“人才”更符合“人才”的标准
- 场地简陋，不过可以理解，政府的免费招聘会自然不可和企业的商业招聘会相比
- 会场管理有待提高，由于事先没有通知展台的编号和位置，所以像我这样找不到自己企业的不在少数
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1 D6 B: w( b+ L# |( y* y" O只去吐槽就是纯种屌丝了，所以该表扬的地方也绝不能吝啬溢美之词
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- 现场的公务员的服务意识已经有了质的提升，虽然还达不到所谓的几S服务标准，但比之当初，进步相当大
- 企业不再是服务业占绝对比重了，建筑工程类、汽车制造类、环保科技类等等都有不少企业前来
- 妥妥的市中心，不用开车跑开发区那么远参会6 R" `$ k# H- R5 g! E( i: c2 O) Y
2 M$ z# R+ C5 j& _/ M- G2 I7 ]* _6 h后记：, _4 d6 p9 s+ H% w" y* S2 Y
和现场的工业类HR聊了些人才的问题，再加上自己也是从底层做起的，总结一下就是：企业苦于招不到合适的人才，应聘者苦于没有合适的岗位，这其中的不对等有社会环境、企业文化和个人素质的综合影响，但我想，更多的可能是家庭和教育带来的问题。家庭是无法选择和难以改变的，有时间我会开个关于专业技术教育的帖子，和大家分享下我对其的思考和困惑。2 c9 v. i. k) I6 m- I7 F4 V
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发表于 2017-2-23 11:09:26
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