一般过去,初四初五一些自己做生意的朋友往往已经提前开工了,而在工厂上班的亲戚往往也已经提前加班,毕竟他们基本收入比较低,能够养家糊口全都指望着不停地加班和超时工作,但从去年开始,其实已经有所变化了。他们的休假时间越来越长,今年河北的一些朋友,甚至过完元旦就一直在休息,还有的可能要休息到正月十五,对于一些白领来说,哇塞,这简直太完美了。难得有这么长的假期,但对于蓝领来说,漫长的假期,意味着他们只能拿到底薪,甚至一半底薪。连生活费都不快不够了,很多人都不得不面临着,春节之后赶紧再找活的窘境。 但是,特别奇怪的是,在不一样的群体里,发生着截然相反的事情,一方面打工者收入下降,假期增长,另一方面老板们也慌了,说今年找人真的很难。偌大的工厂,工人说不干就不干了,流失率很大。给出4000的工资,找个工人都没人来,不断加码,甚至有的都过了5000元,老板说了,这个钱真是咬牙跺脚给的,如果工人都是这个待遇,他估计十有八九没有利润了,弄不好还要赔钱。所以也在纠结,到底要不要把厂子关了,做生意已经太难了。
我们固有的劳动力的红利正在消失,低廉劳动力的时代已经终结,用工者和打工者在价格上已经越来越难成交,这种趋势正在变得尖锐化。那么是劳动者的问题吗?显然不是,劳动者也有苦衷,毕竟他们的身份也是多重的,既是劳动者也是消费者,他们也要承担着生活成本的各种上升,原来租个房子几百块钱,你给他2000工资,包吃包住,他能结余不少,还能寄回老家养儿养女赡养父母,现在房租就2-3000,老家的孩子上学也都涨价了,你给他4000块,他也没的赚,养不了家他打工还有什么意义?所以这不是一个零和游戏,不是说老板给他多了,老板就不赚钱了,打工者风险了,都被老板们剥夺了,这甚至是一个负和游戏,有可能老板和打工者都亏了,辛苦半天大家都当雷锋贡献了。钱都被居高不下的生活成本吃掉了。都便宜本地房东、企业交各种税费,以及偿还银行贷款的利息了。成本的不断上涨,压缩了利润空间,也让中国制造失去了价格优势,反过来又压制着用工规模,失去了规模效应,边际成本就更高。所以人工就会显得更贵。这就是中国制造业正在面临的问题所在。
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