降薪的影响

韩寒11

正在连接... 发表于 2017-1-19 16:20
5 p0 E$ [( [" Z那个空降的HR是为了裁人来的，裁完了直接拿钱走人啊。

那个hr出门也要注意安全，小心板砖，缺德带冒烟的活就不要干啦

韩寒11

韩寒11 发表于 2017-1-18 22:18
公司不大，涉及不到重组什么的
3 v1 x/ d% b4 |: h“降薪并不能拯救公司，只能减缓甚至加速死亡”层主说到点子上了，感觉到 ...

各部门领导可以留下，其他人无所谓
2 U% P. |" G# T0 B6 M

韩寒11

上海狐飞 发表于 2017-1-19 08:12
聪明的老板不会降薪，而会裁掉可有可无的人员，减少浪费。
降薪是加速灭亡，历史已经证明。

又裁员又降薪是因为什么呢
2 A/ C$ z. n4 ]! x) \

韩寒11

正在连接... 发表于 2017-1-19 09:01
以前看过部外国电影，空降一个HR，然后实行裁员的，那是我第一次看到有这样一种职业，后来想想那是必须的， ...

8 T6 R& ]9 `% \% _9 k能有这种建议的人，应该是从底层往上看的人，但是高层未必这么想

albert.tang

降薪是逼着你主动提出辞职，这样公司可以省下补偿费。

韩寒11

albert.tang 发表于 2017-1-19 21:33
! I" v+ m) ?4 J) q' ^' j降薪是逼着你主动提出辞职，这样公司可以省下补偿费。

是逼着全公司辞职么，这是不想好的节奏
7 U9 U. E) e1 a- D0 m

albert.tang

韩寒11 发表于 2017-1-19 21:35
1 b& y# o& l! i; p是逼着全公司辞职么，这是不想好的节奏

看谁熬过谁，你有耐心和它一直耗下去吗？

残划差一

我们公司每次都是用长期休假来逼走人的，因为算的是工时^_^

韩寒11

albert.tang 发表于 2017-1-19 22:38
, o+ r5 t4 b$ z+ B* @看谁熬过谁，你有耐心和它一直耗下去吗？

, q7 z$ @; s- E8 Z- p* t都是老百姓，还要养家糊口，谁和他们耗的起
- G4 L; |2 ~1 M! d& C2 ?

albert.tang

正在连接... 发表于 2017-1-19 16:20
! X1 U5 o F# i& _那个空降的HR是为了裁人来的，裁完了直接拿钱走人啊。

2 G4 ] u6 x* ~8 J9 E1 F有专做这个的HR？
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