降薪的影响

majingfeng · 发表于 2017-1-19 09:01:17

我只能说2#正解

旗杆ah · 发表于 2017-1-19 09:01:56

上海狐飞发表于 2017-1-19 08:127 ?1 [ V7 N' X
聪明的老板不会降薪，而会裁掉可有可无的人员，减少浪费。# u# s0 d* [$ @: N% |2 \: d6 p `) b
降薪是加速灭亡，历史已经证明。

降薪有一方面就是想逼着员工自己走，裁员是要有补偿金的，老板会算账。

熊anh · 发表于 2017-1-19 09:23:11

中国的老板们很多都有“帝王情结”，君要臣死，臣不得不死的，我发给你工资，你人就卖给我了，员工为企业做贡献是应该，老板要求员工贡献也是应该的。
员工与企业之间不过是合作关系而已，员工也会选择对自己最有利的，企业好的时候，没我啥事，企业不行了，也不关我啥事，换份工作而已。

一重科技 · 发表于 2017-1-19 09:24:45

让我想起了我以前待的公司……老板后来想说华为，绩效考核，然后员工拼了命的干，结果他一看，我去，工资都这么多，他不承认了，哎！

wgary · 发表于 2017-1-19 09:32:32

正在连接... 发表于 2017-1-19 09:01
7 L, s6 G# ~6 K, y" _% M1 U以前看过部外国电影，空降一个HR，然后实行裁员的，那是我第一次看到有这样一种职业，后来想想那是必须的， ...

降工资不可取，除非是经济危机大家一起扛，否则就是赶人走。

常大爷 · 发表于 2017-1-19 10:25:11

宁与洋人，不与家奴！

淡然 · 发表于 2017-1-19 10:40:34

降薪就是低成本裁人。

韩寒11 · 发表于 2017-1-19 10:47:53

淡然发表于 2017-1-19 10:40% S6 f% v: C; Z0 U& r1 v- w
降薪就是低成本裁人。

正解，以前对公司积累的感情全都没有啦

ZMQ6661628 · 发表于 2017-1-19 10:50:13

未来第一站发表于 2017-1-18 22:13
_! T8 Q; {" ~& h一般说，降薪说明公司已经在亏损了。9 I2 b5 A" o- z2 ?3 R: r/ \
开始裁员说明严重的财务问题已经出现，银行停贷，再进一步就是重组， ...

降薪下策中的下策，所以估计你说的公司不久亦，。

ZMQ6661628 · 发表于 2017-1-19 10:51:18

旗杆ah 发表于 2017-1-19 09:01: W/ N' G4 F1 i) M; }! q
降薪有一方面就是想逼着员工自己走，裁员是要有补偿金的，老板会算账。

钻法律的空子，企业有的是办法

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