老板拿什么留住员工

韩寒11 · 发表于 2017-1-18 18:29:21

微笑火狐狸123 发表于 2017-1-18 13:34 / [' R0 S) P1 C2 W; b8 }* f1 o
这种情况太多了，都是能省则省的。实在不行，就说给你涨点，但是员工的心已经离开了，再给涨点还有什么意 ...

有些老板确实有点问题，有诚信的老板才能生意红火，没诚信，做生意也困难

韩寒11 · 发表于 2017-1-18 18:33:42

老牛MM 发表于 2017-1-18 14:16
- P' e- }% F2 u; j8 U我们啥都没有

意思就是：爱干就干，不干就走。
那就要考虑是否自己在企业中不可或缺

所罗门_x · 发表于 2017-1-19 11:19:39

除了满勤大部分公司有，其他的你们都想多了。要是请个假直接没有了，甚至多扣你工资。说白了整这一套换汤不换药。
劳动法规定的条款本身就偏向企业，大多都是应当。。。。还有建议。然并卵！怎么婚姻法不是用应当？

993695946 · 发表于 2017-1-19 15:49:16

终究还是钱的问题

韩寒11 · 发表于 2017-1-19 18:36:49

所罗门_x 发表于 2017-1-19 11:19 4 Q1 N) H, ]6 X9 H
除了满勤大部分公司有，其他的你们都想多了。要是请个假直接没有了，甚至多扣你工资。说白了整这一套换汤不 ...

企业主可以当代表的，而且是人民的代表，我们的声音都是通过这些代表传达给党中央，但是这些被选举出来的人究竟代表谁看劳动法就可以看出端倪的

多愁善感的同桌 · 发表于 2017-1-19 20:14:21

遗城落梦Ω 发表于 2017-1-14 07:24 2 Y; ?8 |& j/ z. N$ Y7 M
对的，这是最多的一个。

我们这每个月都压

龙融 · 发表于 2017-1-20 11:17:46

老板也是没办法

挨拍的5 · 发表于 2017-1-20 11:51:07

老板们都忙着买保时捷呢，要走走，要留留

风火的石头 · 发表于 2017-1-20 15:26:33

很好很好,我们一条没有

1943 · 发表于 2017-1-20 16:24:37

UGAIHAOWY 发表于 2017-1-14 08:13 3 y' l: ^% b# B3 Q P+ h- c j
能够做到“言出必行，尊重个人”八个字已经可以留住八成了，如果还能做到讲道理那就基本上没什么问题了

有道理

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