老板拿什么留住员工

韩寒11 · 发表于 2017-1-17 17:09:40

防弹蜗牛发表于 2017-1-17 16:09
$ Z; s4 n5 x3 X( t" b, W我说的那个是特例中的特例，七十多年历史的美式家族企业 $ T1 ]% S* S! }2 b
那个老头儿经历了从爷爷到孙子三代老板

国外发达国家的企业，100多年的很多

oceantomas · 发表于 2017-1-18 08:14:45

一条都不占

ZMQ6661628 · 发表于 2017-1-18 09:01:34

薪水和环境两条个人认为

ZMQ6661628 · 发表于 2017-1-18 09:02:03

淡然发表于 2017-1-13 22:38
0 f9 z! c6 @ \9 V& D0 Z企业文化，让员工有归属感，温暖感，比较能够留住员工。

台企没有法子了

ZMQ6661628 · 发表于 2017-1-18 09:03:03

t200207 发表于 2017-1-14 08:38
9 o) F5 p1 f! i! u5 O不仅关心职工，还要关心职工的家属，让职工在你这干活有家的感觉。只要职工吧你这当成家就会一心一意的工作 ...

太难

ZMQ6661628 · 发表于 2017-1-18 09:03:55

韩寒11 发表于 2017-1-14 10:00 " K0 F1 X% h" L6 b' x' G
能不用钱解决的问题就不用钱解决，能少涨工资的员工绝对不会多涨一点的

所以员工不管怎么样都会离职的，有的跟员工本人关系也大

ZMQ6661628 · 发表于 2017-1-18 09:04:50

hawk23 发表于 2017-1-15 00:33 ; N' k+ M7 R! ^1 h% O3 _& ]
说起老板怎么留住员工
4 b& ?4 I* `& e那得从员工为什么会离职说起吧 - l9 n# u6 x& q! x+ T3 ]
马云说过，员工离职不外乎两个原因：钱没给够，觉得 ...

赞同，薪水和环境就是干的爽不爽

旗杆ah · 发表于 2017-1-18 11:06:33

老板给予员工足够的尊重就行了，不过能做到这点的，我现在还没遇到。

微笑火狐狸123 · 发表于 2017-1-18 13:34:48

屏风ing 发表于 2017-1-14 10:52 " A. P8 V- X! B: @! C
貌似碰到的一条都没有（是我运气不好么）：上一家公司，每月4月份规定是加薪月（下个月开始算），于是找老 ...

这种情况太多了，都是能省则省的。实在不行，就说给你涨点，但是员工的心已经离开了，再给涨点还有什么意思呢。

老牛MM · 发表于 2017-1-18 14:16:39

我们啥都没有

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