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楼主: 小表哥
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过完元旦领导就走了,我都没有叫他一声师傅

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11#
发表于 2017-1-2 13:43:08 | 只看该作者
卸磨杀驴很正常的
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12#
发表于 2017-1-2 15:03:18 | 只看该作者
建议跟着走。老板对以前一起创业的伙伴都这么扣,你待下去能怎么样
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13#
发表于 2017-1-2 15:12:01 | 只看该作者
真是好人,这种人值得深交。
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14#
发表于 2017-1-2 16:27:35 | 只看该作者
待领导在那边企业站稳了,你可以选择和他一起,支持这个建议。
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15#
发表于 2017-1-2 17:17:18 | 只看该作者
在职场混,跟对人很重要,这样的好师傅值得一直叫下去。
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16#
发表于 2017-1-3 15:12:21 | 只看该作者
真幸运,遇到这么好的领导
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17#
发表于 2017-1-3 16:37:14 | 只看该作者
跟着一起走,要不你后悔死
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18#
发表于 2017-1-3 16:53:54 | 只看该作者
和老板一起创业的元老的结局好像都不太好,想想原因如下:" K2 O" {6 x) j" l
1.元老们往往对自己期待比较高,最后心冷了,也就走了;
4 E. C+ b! V& M9 B+ v: [2.元老们往往不能与时俱进,提升自己的技术,特别是自己的观念;对公司引进的人才和新的企业文化不适应;
; i6 p& V- r& z3.不能正确认识和老板之前的距离, 或者关系; 后来总感觉被忽略的感觉, 人走上坡路难,其实走下坡路,在情感上更痛;
2 S. q3 w- I! o: D& t" }$ y, v8 Y- x8 V. X! A
小到公司大到国家都是这个样.总之从内心里来说元老们真不容易,最后也不是老板对自己不好,只是在情感上过不了自己那道坎...
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19#
发表于 2017-1-3 17:52:03 | 只看该作者
是的人生中能遇到一个好的榜样会影响一辈子。
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20#
发表于 2017-1-6 11:06:47 | 只看该作者
恭喜你遇到过这样的好领导
/ ?) W$ ]0 S, y- J5 x
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