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楼主: 韩寒11
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工资的区别差在哪?

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31#
发表于 2017-1-1 00:52:27 | 只看该作者
没能耐的员工抱怨工资低。。没钱的老板抱怨员工不努力。。
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32#
发表于 2017-1-2 06:58:32 来自手机 | 只看该作者
当一切不透明时,心里感受最重要
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33#
 楼主| 发表于 2017-1-2 09:37:56 | 只看该作者
zhuzhout 发表于 2017-1-2 06:585 {( |% G1 f5 Y  i! c, E
当一切不透明时,心里感受最重要
( z. T1 |) }* {) r, `( O$ M/ M0 z) L
看老板会不会哄着你干活呗% h% O4 Q% b+ G. n5 q( f9 T
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34#
 楼主| 发表于 2017-1-2 09:38:39 | 只看该作者
masterzhuce 发表于 2017-1-1 00:521 B% X5 e! g' ?. g3 z
没能耐的员工抱怨工资低。。没钱的老板抱怨员工不努力。。

9 ]7 A1 X  R; O( i出钱的和赚钱的永远是一对矛盾体
# X! ?, k; V- q0 D' b) g% m# l
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35#
发表于 2017-1-2 18:39:33 | 只看该作者
讲真、一个好公司是不会出现这种情况的!
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36#
 楼主| 发表于 2017-1-2 18:51:33 | 只看该作者
峰哥手一抖 发表于 2017-1-2 18:39
; T* x: i" K+ W+ O讲真、一个好公司是不会出现这种情况的!
1 M$ W* L6 D7 X4 u) D
公司很多,好的公司可不多
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37#
发表于 2017-1-2 19:24:30 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2017-1-2 18:51
8 E/ O7 p5 _* p, e公司很多,好的公司可不多
, I; E( T# D+ p/ @( t& }
亲眼目睹了公司为了节省成本扣除工人工资后产生的影响,本来能拿到手的单因为员工态度消极而没有拿到
' k& u/ r# _) j8 X; [
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38#
 楼主| 发表于 2017-1-2 19:29:32 | 只看该作者
峰哥手一抖 发表于 2017-1-2 19:24
6 r8 _8 w2 [+ s# Q% ?1 o  x# c, f亲眼目睹了公司为了节省成本扣除工人工资后产生的影响,本来能拿到手的单因为员工态度消极而没有拿到
# p' Z! ~+ ~9 B) e0 |
本人现在也正在目睹这个过程,老板太短视了,一个从工人工资上找利润点的公司发展不会太好的,这样的老板不跟也罢
8 R% F; g0 h+ q5 I' q4 h; \& `2 p
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39#
发表于 2017-1-3 09:25:12 | 只看该作者
除了自己有上进心,需要在老板面前表现出自己的能力和价值远高于现在拿到的薪水外,老板是个怎么样的人也是个关键。遇到那种懂得识人用人的,是需要好好表现自己。但是也有一部分老板会觉得,原来你这么能干,那以后这些事也让你来做吧,结果就是干的活越来越多,但是工资却一分也不会涨。反而哪一次,不是你本来该干的事,你没做好,老板反而会来怪罪你工作不尽职。遇到这种老板还是不要想太多,赶紧换工作的好。
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40#
发表于 2017-1-3 09:49:00 | 只看该作者
旗杆ah 发表于 2017-1-3 09:25
+ H6 N3 x% W' H. O& y除了自己有上进心,需要在老板面前表现出自己的能力和价值远高于现在拿到的薪水外,老板是个怎么样的人也是 ...

$ j1 r0 q& C% b0 B# P5 Q. G8 v) S, X这种老板多的是
7 g( n9 r8 Z& S  e0 ]9 r
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