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楼主: 韩寒11
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工资的区别差在哪?

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11#
发表于 2016-12-30 17:22:58 | 只看该作者
心态决定人生
12#
发表于 2016-12-30 17:45:13 | 只看该作者
除了现场计件、明确考核、当然还有我们搞技术的外,打工族中,这已经是普遍现象了吧

点评

无厘头啊 发表于 2016-12-30 23:00
13#
发表于 2016-12-30 18:54:52 | 只看该作者
分析的很到位!
14#
发表于 2016-12-30 20:00:44 | 只看该作者
现有能力+忠诚心+上进心+沟通能力。。。
( d6 t+ k3 |# s- \* o( S, G+ T% G5 m" U& J3 K. i, k6 u
好多好多同类话题的帖子中,不难发现,好多好多搞技术的,认为搞技术的口才差那才是理所当然的。3 e( f: l, K& }& p0 X

( o7 ^# d. P, H* E6 b& p4 {% c谁这么想,除非每个月搞出一个以上新专利来而且得是值钱的,八九不离十,你的命运,只能靠老板或上司的良心和眼光了。
15#
楼主 | 发表于 2016-12-30 20:21:36 | 只看该作者
xueqingchao 发表于 2016-12-30 16:26
9 R6 c5 k7 E' j7 X一个人如果有一个好的态度和一个好的习惯, 我想命运一定不会太差,收入一定不会太低;

, j2 h* K1 Q9 H说的有道理,再增加点小技巧是不是命运一定会好
16#
楼主 | 发表于 2016-12-30 20:23:00 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2016-12-30 16:27
1 E, w8 Z; W6 g' L干技术的,在哪都一样,干啥首先要有个想法,把事情干好,都是为提高自己,觉得自己的能力够了该学的都学了 ...

, B! N0 G1 ^% P, ]( M不管到哪里,先赚钱,赚不到钱赚技术,反正不能什么都不赚
. a Z0 |& K8 k
17#
楼主 | 发表于 2016-12-30 20:24:09 | 只看该作者
原始人的锤子 发表于 2016-12-30 16:33
1 k; c0 F" h% \8 l你朋友看来面试能力不行啊。。能干八千的活儿,才找到个三千的。 1 r& U+ @3 f6 p% r& p3 |& U# T7 {
这个不知道是老板好说,还是你朋友真的不 ...
" o3 V; T/ [+ x0 e+ R! I2 h
两方面原因都有吧% E5 R" ~/ [. F4 Y. p1 U1 A7 e
18#
楼主 | 发表于 2016-12-30 20:26:06 | 只看该作者
lose2836 发表于 2016-12-30 16:33 ' S8 g; d: q @3 `" C9 U
备用方案做好,但是不会拿出去给领导。现在领导心里战术玩的非常好,不断的压榨你的潜力。适当时候,慢慢给 ...
1 N$ N* p. d) O$ g4 \7 Q0 B
个人认为,领导的想法和老板的想法不一样,和领导确实应该留一手,你要是比领导都厉害,留你有什么用' ~+ p8 A! C2 E: ? I
19#
楼主 | 发表于 2016-12-30 20:28:44 | 只看该作者
Cavalier_Ricky 发表于 2016-12-30 20:00
1 K+ }! i9 i* C4 G1 x* i& Z% r现有能力+忠诚心+上进心+沟通能力。。。 + f6 [# f) y$ M* f! K
$ d$ s8 N7 D; D; W# e
好多好多同类话题的帖子中,不难发现,好多好多搞技术的,认为 ...

d G& o1 p0 g9 w古人有句话,千里马常有而伯乐不常有

点评

有了这些,很快就能知道自己的老板是不是伯乐。 发表于 2016-12-30 20:34
20#
发表于 2016-12-30 20:46:47 | 只看该作者
做技术最大的优势就是,学到的是自己的,且多劳多得。
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