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楼主: 糊涂张狗蛋
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努力等于加班?

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41#
发表于 2016-12-29 09:03:03 | 只看该作者
我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算
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42#
 楼主| 发表于 2016-12-31 09:12:33 | 只看该作者
nieting1203 发表于 2016-12-29 09:03! P: ?0 \$ G. G( V9 F+ W8 R
我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算

  p7 N4 P/ q' p0 _  w, _( r。。。我现在是没活干,就跑了
. V! e: |' Z0 d9 i  N) `
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43#
发表于 2016-12-31 12:31:23 | 只看该作者
人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件,尼玛产量直接轻松过100万,人还是那些人,工资还是那些工资。最近这两个月,由于客户不断的增单,导致一天没休,每天10到12小时,产量直接突破200万,工人收入直接出现两极分化,有人工资过8K奔万去了,有人还是两三千。所以人不逼你,你不知道你的潜力在哪里。
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44#
 楼主| 发表于 2016-12-31 17:03:54 | 只看该作者
dzbin 发表于 2016-12-31 12:31
2 T% `( O4 a$ A人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件, ...
/ h; H. |' Q5 J) K1 @" c6 e

, i5 ?$ h/ k( X) I- n" a激励  
' ]) k% Y: \5 O  l要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。
3 h7 M" e/ s: q6 L; H, R1 A% Q

点评

关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!  详情 回复 发表于 2016-12-31 17:06
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45#
发表于 2016-12-31 17:06:52 | 只看该作者
糊涂张狗蛋 发表于 2016-12-31 17:03  q8 |4 c0 O0 n/ u
激励  
) b( d3 W' @! _" J' M1 }# @: @0 x5 U要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。
% K( \: k& u' C3 A* `- I9 Q# }0 V
关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!' t$ C* n  ?# E" {2 z" X4 G
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46#
 楼主| 发表于 2016-12-31 17:08:15 | 只看该作者
dzbin 发表于 2016-12-31 17:06
% d( B% F8 r' B; [关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!
' O9 z$ _" T# z. t- g" m
这个月涨了200元
* C) ]( {+ X; U" _9 j
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