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往事——这样的工人该开除吗?

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1#
发表于 2016-12-27 09:28:24 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 未来第一站 于 2016-12-26 19:44 编辑 4 m# F( _2 O, X/ F5 Q
, k; L8 T" T, |: G. u( l; `- i
    最早的时候公司的液压胶管接头是由装配工人自己压接的。 ; H: G) d: j+ B  W/ a: s0 c5 m2 O
    公司有一套进口压管设备。胶管,接头都是成卷,成批常用规格买回来,用时装配工人根据管路布置现场测量,领料自行压制。
0 j8 n- m2 k* J, q    因为早先时候没有三维设计软件,所以要准确测算出设备中各处管路的合理长度还是有一定难度的,尤其在管路较多,空间布置复杂的情况下。$ n. q" W. M* |9 B9 T9 V
    而且那时候的图纸中设计人员一般只会标出管路的走向,进出口,至于管路具体走法,多半还是由装配根据现场情况自行布置,再加我们的设备上多用两层钢丝编织高压胶管,弯曲半径都较大,现场很多问题设计时很难预料。为了适应这种装配要求公司买了一套进口压管设备,专门组织相关人员进行培训,刚开始大家兴致很高,可是慢慢往后竟然没人愿意去干了,原来压管这事还是有一定技巧在里面的,一步步都要按标准指导手册走,要有足够的细心和耐性,否则压出来的接头很容易报废。一来二去公司就没几个能压好这个接头的了,于是设计一下管装配就得找人专门压上好几天~~~。* l1 r  f7 f% D: |3 k
    有天开生产会,装配反映压管机坏了,以后的管子都没法自己压了,同时提出要设计以后提管给好规格尺寸都带上接头统一外协。
2 S9 h# F# g/ ^6 T' ~0 ~0 ]    那时候公司三维软件已经全面铺开,而且多数厂家也是像装配说的那样做的,他们提出这样的要求也是情理之中。
4 Z, m; Z; ^9 v: h    那时候楼主刚接手公司液压这块,什么东西都要看个实物,亲手摸摸,知道压管机在那就去看看,由于实习时实际操作过对结构还是比较了解的,看看发现是压管机压头少了,如果确是压头坏了那也不该随意丢弃~~~。! o% k" A6 k# A
    有天吃饭时碰见刚进公司时带我的装配师傅,问起工作来说我开始做液压了,才从师傅那里无意中知道那压头是被人偷偷扔了~~~!

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3 P! M  q2 M9 L+ v" L   于是完好的设备放在哪,终究成了装配钳工们修修钻钻的临时台钳,日积月累,面目全非,只有等着那天当废铁买了的结局!9 t/ K$ v. z4 @$ C

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2#
发表于 2016-12-27 09:50:38 | 只看该作者
新来的设备,都没玩过,最好还是找个有责任心的专人操作,待遇提一提,干不好再降下去。这样新设备的使用才好使用下去。
4 x9 }. S* ]; h& t6 Y0 @6 m凡是皆有因,车间员工可没有技术人员这样见了新东西一门心思要玩好的想法,他只看顺手不顺手,玩不转就排斥。

点评

车间有部分人都这样,顺手就说好、不顺手、玩不转就排斥!  发表于 2016-12-27 12:37
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3#
发表于 2016-12-27 11:19:31 | 只看该作者
人都是有惰性的,没有直接利益的驱动,很多人都会安于现有状况6 Q! w/ ~5 V% S  P2 v2 l+ r
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4#
发表于 2016-12-27 11:40:49 | 只看该作者
有先进设备员工为啥不愿意用?该从问题点找原因并解决问题点。员工已经敲响警钟了,可你们的管理层重视了没?结果导致设备被人为破坏,还埋怨员工不懂珍惜新设备。这是个见仁见智的问题!
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5#
发表于 2016-12-27 11:51:57 | 只看该作者
要是我最爱搞这种活,有新东东,充实
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6#
发表于 2016-12-27 12:55:47 | 只看该作者
其实车间有很多员工见到新东西玩玩不顺手以后就不用了,技术想推行点东西挺难的,有一次做客户的现场培训,客户的员工就是对先进的设备有排斥,就是不愿意学,而且还说设备各种不好,是的,学习新设备是有点费神,但是学会了不就顺手了嘛,最后好不容易教会了,临走的时候和我说,你们的设备还是很好用的,很感谢我,早知如此,何必当初呢
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7#
发表于 2016-12-27 19:58:43 | 只看该作者
前提是你抓住他
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8#
发表于 2016-12-27 20:06:47 | 只看该作者
我们也有些新工具新设备引进进来开始挺好,但往往没有生命力,不能形成持续的生产力
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9#
发表于 2017-12-15 13:02:44 | 只看该作者
设备部平时干嘛的?还有再反映坏了的时候管理处没有想着如何去维修吗?
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10#
发表于 2017-12-15 15:30:51 | 只看该作者
不会搞得不加薪,会搞得加薪,随着物价上涨,等于变相减薪.
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