我们与国外的差距到底在哪里？！

cuizhenwang

嗜血之翼 发表于 2016-12-24 13:16
4 z- s5 j; S9 M7 J6 R& O% _* r3 r) A. [不良公司的几个特点，销售工资最高，而且高得多；做技术和管理的工资低，可能会不如车间工人；扣，斤斤计较 ...

3 h4 Z1 T8 n. t9 d国内在国家知识产权局当天也能拿到受理号，只是你们的导师和代理公司的问题导致拖的时间长了
# c5 { V8 Z( m/ w4 O& O: Q4 e# X

第15军军长

我们公司也一样。对技术人员很抠。工资很低。我们组开发了一个新产品，这个项目的主设公司奖了4000块，没了。工资没涨（他自己亲口跟我说的）。做好了没奖励，做坏了要扣钱。招的新人流动性很大。现在已经开始缺乏有经验的设计人员了。但是因为我们公司大，人多，所以现在还没什么问题可以稳定运行下去。

第15军军长

所以，华为之所以能走到今天这个地位，是有原因的。

W节奏

我以前老板也是看不起所谓的工作师。