我们与国外的差距到底在哪里？！

先工123

多数老板都这样，说明这是人的本性；这样做还能存在，说明我们还是落后。老板们靠在员工身上省钱，员工们没有更好的出路，只能接受现实。大环境如此，大家跳不出去的。

翱翔的鹰9

刚出了信心满满，等上一段时间仅存的一点信心也被现实消磨的没有了

十年磨剑

嗜血之翼 发表于 2016-12-24 13:16
5 c8 E7 n# [* i7 G不良公司的几个特点，销售工资最高，而且高得多；做技术和管理的工资低，可能会不如车间工人；扣，斤斤计较 ...

我这公司都占了

小河HH

这样的老板这样对待员工，可想而知员工会怎么回馈老板了。得出什么样的产品也就很自然了。

小河HH

嗜血之翼 发表于 2016-12-24 13:16
不良公司的几个特点，销售工资最高，而且高得多；做技术和管理的工资低，可能会不如车间工人；扣，斤斤计较 ...

国内专利审批大约半年左右吧，甚至时间还要长一点。
- r: d; v4 e. M7 d, |5 L2 P

一重科技

xiong__007 发表于 2016-12-24 12:04
( I0 B' [% C4 K8 w8 c% m有时真的搞不懂，一些老板，开着宝马，住着别墅，对员工却抠的要死。

I/ T- h. s, [" [2 o5 `+ v6 u中国特色！！

dzbin

呵呵，对老板都是苦大仇深，其实说个列子，我在深圳某公司，看到工作餐相当好，标准至少是外面20元买不到，但看到他们的工人干活好像也同样是懒懒散散的。

挨拍的5

十年磨剑 发表于 2016-12-25 19:20
我这公司都占了

管理的公司普遍不低的

江苏阿虎wyh

五面怪 发表于 2016-12-24 12:22
3 p6 {, R. R) ], m& ?- _5 m5 R公司机制管理问题！这样的公司对待员工、将来何去何从呢？
- M8 ]: \# O' m. [# u一线员工的心态、可能只顾眼前薪资收入、不顾 ...

问题是，一线的员工今天走，老板明天就能找到一个更卖命的来！这是中国的现状！
- o5 x1 E9 @9 N) p5 J1 }# g

旗杆ah

个人感觉，国内很多公司老板对于技术有种天然的轻视甚至是鄙视，觉得技术可有可无，东西卖不卖得出去靠的是销售的一张嘴，只要销售忽悠的好，再烂的东西都能卖出好价钱，而技术要想把产品做好就要花钱，老板就是不想花钱。