机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
打印 上一主题 下一主题

管理真难做!

[复制链接]
41#
发表于 2016-12-12 12:59:31 | 只看该作者
小工厂的管理,基本上是先做人再做事,
回复 支持 反对

使用道具 举报

42#
发表于 2016-12-12 15:40:44 | 只看该作者
jiankang0624131 发表于 2016-12-12 08:11
$ h4 K2 Z6 \" U( f, z& K3 S$ j# g但你至少得决定发奖金和处罚的权利,不然真的没法干,没人把你当回事!!!

, U* V% m( B9 q7 `& |  N不是靠强权啊,但“权威”“权威”,没有权,怎么立威
回复 支持 反对

使用道具 举报

43#
发表于 2016-12-12 19:33:10 | 只看该作者
本帖最后由 05527833 于 2016-12-12 20:00 编辑 6 M" n6 E  Q* T
: |, s- D) k! q  k3 W4 I4 q
所以平时要适当关心和帮助下属,这样,你遇到困难,下属或同事也会尽量帮你。
: N% q$ y5 R+ L: a+ W9 J8 \别把自己当领导时,别人才会把你当“领导”& C, W6 `) r" N1 b, G/ \
回复 支持 反对

使用道具 举报

44#
发表于 2016-12-13 10:57:53 | 只看该作者
正在连接... 发表于 2016-12-10 08:57  j" H0 O- w: B; A7 t
我感觉不是这样,如果加点工资就能解决问题,那还要管理做什么,如果楼主碰到这种情况,你要做的就是先礼后 ...

. O- i9 d6 A# z4 T& W6 n: Y很有道理  m2 I: q0 ]" S0 i$ w
回复 支持 反对

使用道具 举报

45#
发表于 2016-12-13 11:16:50 | 只看该作者
老板说的话是对的,找你来的目的就是解决问题的,和底下的员工要搞好关系,讲究战术,以德服人,革命尚未成功,还需努力
回复 支持 反对

使用道具 举报

46#
发表于 2016-12-13 17:32:47 | 只看该作者
无权无管理
4 Q5 a, k/ ^7 H* W9 ?
回复 支持 反对

使用道具 举报

47#
发表于 2016-12-14 22:43:18 | 只看该作者
加工资是上策
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-11 13:40 , Processed in 0.054201 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表