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楼主: 小河HH
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“不上进”员工的真实心理扫描

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楼主 | 发表于 2016-12-6 11:57:24 | 只看该作者
小河HH 发表于 2016-12-5 20:54
0 o$ l4 c1 m2 `- o现实确实很多情况如此。技术人一般都认死理,管理层很多不懂技术,但很世故。所以很多时候两者不相容。

( Q3 ]8 g( f2 N" s0 F( G世故的另一个称呼应该就是老油条吧,很多人都反感,但在国内你能离开吗?4 r4 ]( {& e$ M K
42#
发表于 2016-12-7 11:52:52 | 只看该作者
一个不上进的员工背后,肯定有一个不上道的上级;一群不上进的员工背后,肯定是一家不上道的公司。
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楼主 | 发表于 2016-12-7 13:29:13 | 只看该作者
熊anh 发表于 2016-12-7 11:52 2 O u$ V7 q2 a
一个不上进的员工背后,肯定有一个不上道的上级;一群不上进的员工背后,肯定是一家不上道的公司。
" c7 E( I- s! o5 N- x( h9 \. ~
关键是老板不行。这是关键中的关键。
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