“不上进”员工的真实心理扫描

小河HH · 发表于 2016-12-5 16:35:24

xiagabin 发表于 2016-12-5 16:05 9 ], U* n+ \! V. g( \& z* x
把销售整个过程拆开细分来看，无非就是八个难题，我称之为销售统一八大难题，也是销售的世界八大难题。全程 ...

你这是推销网站吗？

freedom3936 · 发表于 2016-12-5 16:43:10

员工的想法

纯粹员工

小河HH · 发表于 2016-12-5 16:50:15

freedom3936 发表于 2016-12-5 16:43 " K6 t& } T2 P6 n* T
员工的想法
* M( ~0 [/ p4 g9 ~1 y$ \ ( M& ?6 p: V7 C6 f( g6 e
纯粹员工

员工有些时候也需要想老板所想。否则怎么升值呀。

遗城落梦Ω · 发表于 2016-12-5 16:51:06

小河HH 发表于 2016-12-5 16:33 # a# W- {& G! {5 J9 {
你这样的公司到真见的不多。我见到的公司还是以能力为主的居多。

可能是我见到的公司规模不大吧，只能在企业的中低层混，见到的人虽然都很拼命的工作但是只是工作或是拼业绩，为的就是表现给上级看，恶性竞争很严重，上不上进只能说是领导看待员工所形容的，至于员工本身只能说他想得到的就那些，如果他想要得到的更多根部不需要什么规章指导的约束，因为约束的只有他自己定给自己的一个标准而已。

面壁深功 · 发表于 2016-12-5 16:59:38

人都是有上进动能的，后进只是“世界改变了我，还是我想改变世界”，这二者处理的节点没有抓好

小河HH · 发表于 2016-12-5 17:08:44

面壁深功发表于 2016-12-5 16:59 , y' n k; e5 Y6 n5 Q ]
人都是有上进动能的，后进只是“世界改变了我，还是我想改变世界”，这二者处理的节点没有抓好

我不想改变世界，但我只希望不要在世界改变的时候没有跟上。

小河HH · 发表于 2016-12-5 17:10:38

遗城落梦Ω 发表于 2016-12-5 16:51 ! W1 G+ Y0 k! N O5 T% K
可能是我见到的公司规模不大吧，只能在企业的中低层混，见到的人虽然都很拼命的工作但是只是工作或是拼业 ...

小企业老板一般都不相信外人，总感觉别人占自己便宜。出于这种心态让所以委任亲戚。但往往亲戚更占企业的便宜。

小河HH · 发表于 2016-12-5 17:12:05

遗城落梦Ω 发表于 2016-12-5 16:51
$ n, X, k4 R4 {' ?; x- ]6 p2 _, @可能是我见到的公司规模不大吧，只能在企业的中低层混，见到的人虽然都很拼命的工作但是只是工作或是拼业 ...

也有例外吧。山东最有名的企业是魏桥集团，老板是张士平。此人主要用自家的人，但企业却越做越大，越做越好。

freedom3936 · 发表于 2016-12-5 17:12:18

小河HH 发表于 2016-12-5 16:50
% s3 N' ^, V, m& I6 f& J员工有些时候也需要想老板所想。否则怎么升值呀。

老板都没空想这些的

小河HH · 发表于 2016-12-5 17:13:48

freedom3936 发表于 2016-12-5 17:12 ' x' S4 ?* l: |0 r3 O) `
老板都没空想这些的

想老板所想你是主动，被老板所想你就被动了。

		自动登录	找回密码
密码			注册会员