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上联:没人监督没人管,工作辛苦工资低6 F: l4 j0 ?$ q+ g! c. y1 n
下联:相互扯皮相互坑,项目垃圾客户恼
1 i* O i, m2 [: P2 ~* o横批:倒闭拉倒
! V* u. I7 _" F8 V( M \+ E3 N 这副对联是我在公司工作这四个多月后做出来的。
& b* H% O7 m- L 我们公司管理很混乱,我们下的图纸,上面明确的写出未注行为公差按国标等级M执行。结果外发出去后,拿回来的零件是0.5毫米的公差,我拿着图纸找检验的,结果检验的说,一个毫米内的误差都是正常的。我当时都是气不打一处来。公司的名字里有个精密俩字。这个精密是给越南和非洲人看的吧!我出的图纸,我做的公差,到了检验那里怎么就变了。谁给了他们这么大的权利!最后出问题了,公司还说是我设计的问题,还要我赔偿客户的损失。
3 R7 O' f9 R6 s. I3 K2 h0 ] 我坚持坚持,再坚持。最后没办法啦。我申请出差。出差了,公司就让你们这些大人物去相互扯皮去吧!结果,发生的事情,让我真的哭笑不得。2 G$ Q3 E: I# Y" k* z
我们公司根本就没有做非标自动化的能力。- d$ W1 v0 z2 |, ?5 b
一个很简单的一个移栽机构,比我以前做的那种好几道工序的流水线设备简单多了。结果到现场之后,客户指着他们主线上的设备说道:“人家的设备,一个工程师带着五个人,一个星期就组装完毕,三年多了,一个人都没有来过。再看看你们的设备,电气,机械,软件的工程师都来了,一待就是一个多月,还天天都是问题。过几天,我们主线速度一快起来,你们这设备就完蛋了。”
2 c1 p0 l3 B2 M5 F 听到客户的评价,我真的为公司感到可笑。拿着自己的信誉去做实验。你是不是脑袋被驴给踢了,还是你老妈忘记给你生脑袋了!
. ~, f" a( d6 h 一个问题, {- b( y% e$ c& r
为什么中国现在缺少务实的人,缺少务实的企业和老板!是不是在中国,务实的人都被排挤出国门了! |
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