机械制造业用工复苏 人才见面会供需两旺

小河HH

albert.tang 发表于 2016-11-27 13:52
# p4 O( H) P( Q" g: \& j市国资委要求，市属重点国企党委书记作为第一责任人，要亲自抓大学生招聘工作。每家国企均要确定高校毕业 ...

! X. ~" v7 {) t7 S哦，还有这回事，看了对毕业生来说还是利好的。

albert.tang

小河HH 发表于 2016-11-27 14:16
哦，还有这回事，看了对毕业生来说还是利好的。

以前是国家包分配，现在虽然是自主择业，但国企还是有招生任务的，不然地方的就业率不达标。

小河HH

albert.tang 发表于 2016-11-27 14:19
! f, ?2 L3 W  L以前是国家包分配，现在虽然是自主择业，但国企还是有招生任务的，不然地方的就业率不达标。

8 |  j! A  T7 @) ?' Y( @这是好事。
2 \2 F: B! `! ^( S6 Q* K1 f. _

黑暗圣使5

小河HH 发表于 2016-11-27 14:56
这是好事。

7 Q4 ^7 H% ^8 @+ ^8 X& W% [真的是好事吗？明明公司不招研发类的岗位的，为了忽悠人进去，好完成指标。进去三个月毕业生发现根本不是当初承诺的岗位。这时候怎么办？要么降低预期，选质量体系安全工程等类岗位要么闪人。这时候毕业生已经失去应届大学生身份了，那时候大学生更悲催！但是单位的指标已经完成了，你何去何从与它何干？
5 M! s, _4 Q. F* H套用一句话，经是好经，可惜念经的和尚不正经。啊哈哈。。。
) d' i7 h% s. ?- W

小河HH

黑暗圣使5 发表于 2016-11-27 15:25
: @" W) n3 X! d  s/ I真的是好事吗？明明公司不招研发类的岗位的，为了忽悠人进去，好完成指标。进去三个月毕业生发现根本不是 ...

2 @3 o# A& X' W4 J有道理。关键这些企业也会吸收一部分人，否则失业率更多了。

012345zy

下半年，经济回暖了

universal

招新人，换掉要涨工资的老人，反正一般岗位也不需要啥技能。

小河HH

012345zy 发表于 2016-11-27 22:05
! v, ]4 a2 Y. M$ O下半年，经济回暖了

每年的年初和年底市场都比较好的。

小河HH

universal 发表于 2016-11-28 14:06
招新人，换掉要涨工资的老人，反正一般岗位也不需要啥技能。

1 \* a/ P; O1 F9 l9 q' K换人是需要代价的，尤其是频繁换人，更是如此。
5 o% E: @- l1 |

矛头小子

任务的成分大些