拿高薪要经历五个阶段

小河HH

• 第一，30岁前的职场学习期。30岁以前，个人需要跟老板踏踏实实的学习，积累职场知识、完成从一个学生到职场人士的转变。
  
• 第二，31岁到35岁的职场起步期。这一阶段是职场刚刚起步，30岁左右都成功无比了，那么40岁左右、50岁左右的人就没有存在的价值了，不符合人类种群的生存法则，如果纯粹是卖力气，那么30岁左右是巅峰的时期。
  
• 第三、36到40岁职场启用期。这一时期是人生的第一个黄金期。这个阶段职场才会重用你，你才能承担起组织的重任，30岁左右是承担不了重任的，因为任何组织都活在社会中，即使给你重任，你拥有的社会资源根本不配套。20多岁组织就启用你，那么这个组织是个超年轻的团队，会是非常危险的组织。心境不稳，百害无利。
  
• 第四，40岁左右到45岁之间是职场转换期，完成从演员到导演的转变。
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• 第五，45岁以后是职场的收获期。
  - G( O. X& S9 O' F
  

面壁深功

第三、36到40岁职场启用期。这是机械人掘金季。
9 O# S: R8 [; d! ~$ E第五，45岁以后是职场的收获期。这开始超越人家了，是人生发扬光大。

程一曦

这个准吗

小河HH

程一曦 发表于 2016-11-20 09:21
- ]$ H$ u+ D# M这个准吗

1 v0 y t4 i, [5 g$ B整体态势就是这样的，但不排除个别的。
0 e' C) G+ e3 C( r9 {

小河HH

面壁深功 发表于 2016-11-20 05:51
& a2 I4 a8 p, v0 f$ v第三、36到40岁职场启用期。这是机械人掘金季。
第五，45岁以后是职场的收获期。这开始超越人家了，是人生 ...

35-45是机械人最辉煌的日子。

六如十六夜

只是看看而已，还年轻，并不太懂这些

小河HH

六如十六夜 发表于 2016-11-20 10:20
只是看看而已，还年轻，并不太懂这些

9 @/ ]" ~& |1 n) w; e0 _2 e可以参照这个来认识人生，来规划人生。
) d2 d) n" e" H, t

沙县小吃

你到了30岁，经验能力都有，谁都想要你，公司都把你当宝。
等你到了35，上有老下有小，中有房贷车贷，这时候就是公司整你的时候了

天天天蓝_

看来还要等好多年

小河HH

沙县小吃 发表于 2016-11-20 14:18
你到了30岁，经验能力都有，谁都想要你，公司都把你当宝。
等你到了35，上有老下有小，中有房贷车贷，这时 ...

35岁公司为何要整你呢？
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