机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
1 2 3 4 5 6 下一页
返回列表 发新帖
楼主: 所罗门_x
打印 上一主题 下一主题

说说工艺问题,深感南北方文化差异

[复制链接]
21#
发表于 2016-11-15 17:02:11 | 只看该作者
我们的PE很牛的,现场跟进处理生产异常,许多老大都是搞这个出身
22#
发表于 2016-11-15 18:09:05 | 只看该作者
如果不知道所处地域,还能分出来吗
23#
发表于 2016-11-15 20:13:22 | 只看该作者
工艺要看产量,一个月就干那么几件,早干完了,回家喝风
24#
发表于 2016-11-16 08:16:50 | 只看该作者
很多公司做工艺的,没有什么地位、

点评

工艺如果涉及到一个研发型公司,那个就是核心部门,谁敢不按照工艺走,死的很惨…… 发表于 2016-11-16 10:11
25#
发表于 2016-11-16 09:54:24 | 只看该作者
老板短视是个暂时看不到后果的很严重问题
26#
发表于 2016-11-16 10:56:39 | 只看该作者
本帖最后由 tzxk007 于 2016-11-16 10:59 编辑
# y# n) L) B) G) X. A7 n
, F- r& {: y8 \( J- T. t; w说的有道理 但不是仅有北方不重视工艺 大企业还是较为重视工艺的 但企业老总们对工艺不甚重视 也不懂! 以为活都是工人干出来的!+ O, D1 C6 z- ?% H/ M1 m
这就是国内落后于国外的科技水平的一个主要原因 要知道 国外的图纸可以给你引入 但工艺是绝不会给你的 尤其是装配工艺。。。而奇葩的是国内的设计和工艺是脱节的 很多老工程师的口头禅是 “那是工艺的事”仿佛工艺结构和他没关系似的,懂设计的不懂工艺 懂工艺的不懂设计 实际上这两个缺了那个你无论做设计的或做工艺的 都不是一个合格的师! 只有2方面都过硬了 才算是一个合格的师!
, M9 s ?0 u$ Z所以说 国内要赶上欧美日 那还得转变观念 否则赶超就是一句空谈。。。
5 b: v% w' m7 U! o4 a8 v% X- ]$ u _' O$ z* i8 g; }8 q" ]# {

点评

很多企业在工艺上付出了代价后想重视工艺,可悲的是面临着无人可用 发表于 2017-4-19 14:34
赶超?能在50年内赶上就是奇迹了!文化氛围,思维习惯不是说改就能改的,例如,现在小学就开始学英语了,还学电脑,农村都普及了,可学到的就是考试的答案!教学体系不改,观念不改,还是传承封建制度教学模式! 发表于 2016-11-16 11:07
27#
发表于 2016-11-16 18:38:24 | 只看该作者
分析的有道理、重点还是思想上转不过弯来!
28#
发表于 2016-11-16 20:29:33 | 只看该作者
大部分都是按图,需要工人有丰富的加工经验。
29#
发表于 2016-11-16 20:41:17 | 只看该作者
工艺很重要,但现在普遍是大学生做,他们没有一线生产经验,根本不懂怎么加工,现在缺失一种将一线生产经验与大学生理论融合的机制。

点评

确实是这个情况。 发表于 2016-11-22 14:15
30#
发表于 2016-11-17 14:01:52 | 只看该作者
说实话,以前老工程师随便拎出一个都会车铣刨磨,懂工艺,而现在呢?说实话我仅仅是会说会指挥怎么干先怎么干再怎么干,自己真的不会干,甚至有时候被车间师傅说的都怀疑自己会不会干了。言而总之,工艺是个积淀的工作,一般人干不了,能胜任的又干不着请不起。

点评

呵呵,说的对,毕竟当如的学生时代接受的教育就是在糊弄下毕业,又哪来的扎实功底?都说德国做的东西好,可为什么好呢?人家在学校学的内容就比我们高几个等级,教育制度对教学的要求不一样,必然结果。 发表于 2016-11-17 21:09
1 2 3 4 5 6 下一页
返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2024-5-31 20:40, Processed in 0.053097 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表