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楼主: albert.tang
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加班的企业不一定是好企业,不加班的企业一定不是好企业

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11#
发表于 2016-11-10 08:51:15 | 只看该作者
313319402 发表于 2016-11-10 08:20 4 ?2 J; G# ~; v
1. 每天7个小时开发工作,1个小时空余可以学习。月薪8000 " g1 {; k1 j8 O8 f; B* y2 O
2. 每天12个小时开关床子。月薪5000
+ p; G$ Q# a* U ~楼主选择哪 ...

$ G( M6 y. a# E% `让我选我肯定会选1, ~ t6 p+ ^9 i; R
12#
楼主 | 发表于 2016-11-10 08:53:55 | 只看该作者
313319402 发表于 2016-11-10 08:20 & w3 `, s) ?& C* G& U
1. 每天7个小时开发工作,1个小时空余可以学习。月薪8000 - O2 d: K$ U' Q2 s, l( ^3 h
2. 每天12个小时开关床子。月薪5000
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' }# c5 X$ x5 ~; X! R7 Z如果选择1的话,最后1小时如果你也用在工作上,能拿到10000。( m" K6 I- } ]: n" W1 |' A2 }, z
选择2的话,干8小时你只能拿到3000。
7 z) [6 i) G7 g8 A( i# y6 [怎么选择明白了吧?$ y g W: P8 n6 N: g) K# s

点评

最后有小时用在工作上,十年后还是10000 详情 回复 发表于 2016-11-10 12:24
13#
楼主 | 发表于 2016-11-10 08:56:23 | 只看该作者
我走更远 发表于 2016-11-10 08:49
" s. i+ i* }' @* i- A" l这个说法太绝对了吧;据说欧美的国家的国内企业,是不鼓励加班的,即使你的主动加班,也一般没有加班费,老 ...

5 @! S( \$ L2 Q" Q' H' I5 |4 a因为国内的欧美企业大多是中国人在管理
4 d8 t! Q: C8 _6 U0 ?+ V
14#
发表于 2016-11-10 08:59:16 | 只看该作者
lz讲的在理,加班的企业不一定是好企业,不加班的企业一定不是好企业
15#
发表于 2016-11-10 09:13:52 | 只看该作者
不加班企业,不过效益非常好(医疗器械)
16#
发表于 2016-11-10 09:42:21 | 只看该作者
我觉得企业业绩越不行,越容易加班。精简人员,降低成本后的结果,加班,老板又不给加班费。
17#
发表于 2016-11-10 10:02:44 | 只看该作者
我只知道效益好就盲目提升产能的企业是白痴企业,完全不同意楼主观点。
18#
发表于 2016-11-10 11:12:38 | 只看该作者
albert.tang 发表于 2016-11-10 08:27
+ [/ C9 i' _, ~' L/ x, M. @1 C# v1、这工作适合养老 " b U2 h' \. Y- @
2、累且心里不平衡是你离职的原因吗? 0 d( D& T `/ G' }5 {
3、不累且有大把的加班费赚,何乐不为

: w$ B4 P- ~6 [, C+ u加班费是什么东西?从来没听说过5 m% n& q+ {& N% F: H
19#
发表于 2016-11-10 12:24:56 | 只看该作者
albert.tang 发表于 2016-11-10 08:53 & `5 F4 H9 ?# D( W# S/ m; ~8 V$ `' q
如果选择1的话,最后1小时如果你也用在工作上,能拿到10000。
9 B/ A0 l# ^& Z3 F. [# [选择2的话,干8小时你只能拿到3000。 $ z( m- C& b* l( X7 S. S
怎 ...
x6 P6 E/ u1 i5 W3 U# e& j, ~% S
最后有小时用在工作上,十年后还是10000
20#
楼主 | 发表于 2016-11-10 14:59:50 | 只看该作者
313319402 发表于 2016-11-10 12:24
& S- g5 ^) l6 E1 u2 g4 V最后有小时用在工作上,十年后还是10000
5 z1 B/ u$ p% w$ ?
每天最后一小时不干活,你老板知造吗?学习充电应是8小时工作以外的事情。; Z2 g& L# x# ?3 H* R
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