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让自己快速升职加薪汇报方法 |
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点评
有人是会说,说的远比做得多、好,老板高兴啊
嗯
这不正说明了,这个社会,不能光靠做,更重要的是靠说。
同样一个结果,不同人汇报会有很大的反差。我见过一个退下来的军队里的老干部,就是这件事情办砸了,在他的汇报后,一样能得道褒奖。
很多企业真正要的是会做,更会说的人。
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点评
尤其是大企业,说是更重要的。别说做的不好,就是站错对都不行的、
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点评
人跳槽次数太多也不是好事。特别年龄大了,老婆孩子都有了,有得必有失。
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