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楼主: 徐斌_nmZBm
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在外企工作真的好吗?我在外企6年了

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21#
发表于 2016-10-16 14:43:21 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2016-10-14 22:22 ( K' O6 H* k" E8 k O' u0 C+ K
1,感觉外企做产品开发工作环境相对宽松些,敢放手干。 & b* L% N$ V' h1 T& D" u# r
2,国内想开发一个产品太难,预想不到的阻力。

5 g* I' O2 _1 ]+ q9 |9 @$ i; i, c国内相对而言研发不注重,我卖螺丝赚钱,我就拼命造螺丝,哪天发现成本过高玩不过别人了,先考虑裁员降低用人成本,然后降薪……0 v' x' S- }; O( _' o
后来很多国内企业开始知道有研发这一块,但是问题又来了,我今天砸下去2万块钱,恨不得明天就能看到效果。研发只准成功不准失败。用料最差的,但是要求做到同行业顶尖的,又要马儿跑 又要马儿不吃草,哪有这么好的事。) ?$ @, ^: J7 X
然后接下来就算客服前面的,于是再研发人员上动脑子,你本科毕业要4000一个月?我这边工作20年的老师傅也才4500。于是就算搞到研发的人,很多也会跟着一些上年纪的人干活。' [; l) k7 X5 j. r
很多公司的老师傅,你单个让他做个零件,改个小玩意,他的能力恨不得能赶上火箭总师,但是一套设备统筹来干,10个里面8个懵逼,还有2个跌跌撞撞瞎搞。* K# F0 U* A" x1 ~( f; i$ u- S- H% j
——————————————————————————————————————+ \& h6 v( F- A
就我工作的经验来看,研发能力:研究型单位(国有核心)--外企--研究型单位(国企)--私企(外)--小作坊--国内普通规模公司。1 m, Y% s. j3 q
22#
发表于 2016-10-16 16:39:13 来自手机 | 只看该作者
你是给本公司做自动化设备的?都是设计有什么不同呢
23#
发表于 2016-10-16 16:43:38 来自手机 | 只看该作者
大家好
24#
发表于 2016-10-16 19:26:29 | 只看该作者
过了而立之年 待在外企 心慌阿
25#
发表于 2016-10-17 08:14:56 | 只看该作者
外企还是比较规范的,平台也大,接触的事物比较新,管理思想也比较科学,比国内很多企业成长空间大
26#
发表于 2016-10-17 13:44:29 | 只看该作者
在外企混乱五年了,自从高盛接手后,公司一年不如一年。现在内部斗争比国企还国企。公司完全没有感情,上午通知你,下午就叫你走。重要岗位,找你谈话的时候就把你所有的权限电脑密码,账号密码都全改了。
# M5 |) U: O& |; {7 }所以外企不一定好,关键是找对老板。千万不要跟着投机倒把的混实体。
27#
发表于 2016-10-17 15:03:44 | 只看该作者
白羊座2004 发表于 2016-10-15 21:55
* b$ d2 I) A. z d; q一会说做产品研发,一会说做非标自动化加工,两者可不一样哦

9 u, ]$ E$ }* a非标自动化加工设备也是研发啊. M+ D+ z. z* b! X5 K
28#
发表于 2016-10-19 16:07:49 | 只看该作者
我也在日企,公司最从副总到系长大部分都是国人,日本人主要负责技术,监督,以及财务,个人觉得外企管理层的本土化肯定是趋势,一个日本的部长级别怎么说也要100-200万rmb的年薪,换成国人只要20-30万就足够了,而且中国的管理层压榨起来比日本人狠的多了。
29#
发表于 2016-10-19 17:55:30 | 只看该作者
羡慕楼主,可以进外企工作,我们想进反而没有实力。
30#
发表于 2016-10-19 19:38:58 | 只看该作者
不错。。。。。。。。。。: L& e0 V8 x! ]
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