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1#
发表于 2016-10-10 17:23:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
楼主现在一家生产型企业,就职一枚小小工程师,负责桁架机械手和机器人,现在有个机会去另一家企业做开发主管,但是新企业开发部之前没有,现在正在组建,里面也没有一个人,我要不要去做这个职位呢,心中纠结的很。望大侠没给个看法' h. d7 h0 ~" N* @" b, f

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2#
发表于 2016-10-10 17:33:53 | 只看该作者
别去,不稳定
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3#
发表于 2016-10-10 17:45:19 来自手机 | 只看该作者
跟未来老板多了解一下,再作考虑吧。如果待遇上升,而且职位也得到提升,是一个挑战和机遇。
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4#
发表于 2016-10-10 17:54:21 | 只看该作者
机会极佳
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5#
发表于 2016-10-10 18:11:40 | 只看该作者
看新公司的实力,最直接的就是福利待遇!
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6#
发表于 2016-10-10 18:27:51 | 只看该作者
我走更远 发表于 2016-10-10 17:45
. f: ~( E+ @& C跟未来老板多了解一下,再作考虑吧。如果待遇上升,而且职位也得到提升,是一个挑战和机遇。
' {4 n) Y) w3 m1 t6 H
赞同此观点!金钱、权利的追求是每个人的欲望!
2 K3 b& O5 @- }, Z/ [% H7 Q6 \- R
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7#
发表于 2016-10-10 18:46:21 | 只看该作者
先评估公司发展前景,8 @- Y5 \) W5 f3 E; z- Q
再看待遇。
) a3 g! [* f- f: f! R个人观点。
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8#
发表于 2016-10-10 18:56:11 | 只看该作者
新公司发展的空间相对会大很多。
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9#
发表于 2016-10-10 19:05:26 | 只看该作者
1另一家企业什么情况具体点。
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10#
发表于 2016-10-10 19:53:53 | 只看该作者
我也是做桁架自动上下料的,楼主以后要多关照一下
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