试用期困惑，人生疑惑

Abidel

非常 发表于 2016-9-24 17:21
0 b2 ~- {+ ]6 W7 z* _; B6 k从我对接触不多日本人的感受：有些日本人是非常敬业的，而且是非常愿意指导好学的晚辈。
你说所的那个日本 ...

语言确实是一个问题。但是不能否认开发进度是超级慢~，而且嘛70岁的年纪了。本人技术渣，以前也问过一些问题，不过是通过部长翻译的
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Abidel

西斜 发表于 2016-9-24 17:07
你不是有具体的项目了么；找相关的书籍多看看这方面的；还有可以去西莫电机必威APP精装版下载看看；努力吧

谢谢，我就是扛不住别人以为我无所事事的样子。其实也是无所事事。

Abidel

未来第一站 发表于 2016-9-24 19:37
试用期还是要有个过度的，楼主不可为了这个乱了方向，我换个工作走也得把东西都学完了再走。

( e8 K2 k4 Q5 q% F& e+ o是的，谢谢提醒。不过电机感觉很深奥，学不完

albert.tang

楼主的工作积极性好高，感觉这段时间比较闲，可以主动向你的上司提出来安排别的项目做，给别人打下手也是一个学习的过程，你刚来，估计领导也不放心让你独挡一面，慢慢做起，不用操之过急。

Abidel

albert.tang 发表于 2016-9-24 19:45
楼主的工作积极性好高，感觉这段时间比较闲，可以主动向你的上司提出来安排别的项目做，给别人打下手也是一 ...

谢谢，跟领导反馈过的，不过也就那样。真希望能有个有激情，有活力的团队，可以让我日夜朝着目标前进

albert.tang

Abidel 发表于 2016-9-24 20:08
谢谢，跟领导反馈过的，不过也就那样。真希望能有个有激情，有活力的团队，可以让我日夜朝着目标前进

) X9 `  m3 B, `5 I% G还有这样的领导，下属主动要活干都不安排，走人吧。多数领导都发愁活分配下去都没人干。

面壁深功

一个人二到三年能开发成功一个产品，应该很好了

相期若雪

你的情况不算特殊，刚出来的时候都是这样的，都是需要自己坚持熬下去才有机会的。本人刚出来时，说是机械设计，一样是被调到车间给那些装配老师傅打下手，人家如果好点会给你讲讲，一般都是干看着听指挥而已。那时在车间三个月，天天倒角、去毛刺、领物料、清点零件等等，有时候换个角度想想，作为新人新员工，领导凭什么相信你能把重要的事情干好。毕竟属于初始阶段，唯有靠坚持才能越来越好，曾有位前辈这么说过，新人工作的时间有80%是在不停地重复做相同的事情，试用期属于熟悉对接工作的状态，人家能看到地就是你做事的态度……

小河HH

每个企业都有相应的工序内容，在一个企业再熟练到另外一个企业后也是需要调整一下，有个适应和磨合的过程的。

成歌2047

新公司的工作才三个月，不要急；如果闲，就主动找工作，帮别人的忙都可以，就像那个“跟别人负责了一个无刷直流驱动器项目”一样，很快就能掌握新公司的核心专业技术。