求前辈们帮我解答一哈，或者给点建议！

WUXIESHAO

小河HH 发表于 2016-9-20 23:37
刚毕业就错过了最佳学习的两年时间，确实可惜呀。机械本事就赚不了大钱，再加上这两年市场不景气，赚钱更难 ...

是的，我是农村出来的，以为毕业了找了一个家里人还认为不错工作，所以在学本领上有所忽视，希望现在认识到这个问题还不晚，现在有两条路：一是出去找个能学到东西的地方，挣钱是小事。二是一时半会儿找不到的话就去考公务员，因为年纪毕竟也不小了必须找一条路了。
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成歌2047

若不喜欢呆在生产部，想去技术部，或者机加工车间，其实是可以申请的，但也不一定能去；考公务员这个可以尝试，也不一定能考上，考的人太多了，还有潜规则；想跳出来，这个要有勇气，挑战更大，可能学到东西更多。自己选择，别人只能给建议。

WUXIESHAO

面壁深功 发表于 2016-9-21 06:13
4 n' D- S" U$ Q! O* n/ k$ v/ G; k除了走歪路，我认为你这样比较好：先按兵不动，从生产接触的品质钻起，然后再把工厂技术熟透。那时你绝对会 ...

这条路我也想过，可是我们厂目前的制造能力不够，出来的产品的质量也就不怎么敢保证了。稍微设计精度要求高的或者有些技术上难题都是外协。国企生产不记成本的，他们只追求产值的。

WUXIESHAO

成歌2047 发表于 2016-9-21 08:31
若不喜欢呆在生产部，想去技术部，或者机加工车间，其实是可以申请的，但也不一定能去；考公务员这个可以尝 ...

8 Z" J3 v4 z4 Z8 Q. x1 O& Y不是不喜欢生产部，是因为目前厂里面没有能学本领的领域。我发帖也是为了收集一些建议和了解一下行情，毕竟总不能闭门造车吧。没有破釜沉舟的决心，打算先找找试试，找不到就在现在这里上班考公务员。

所罗门_x

国企也是公务员啊！你还没看懂国企的性质吗？国企的用人观念是听话就是好兵，首先提拔，哪怕打字不识一个，可以后天学嘛！哈哈，我上个公司老板就这思想，做军工的，有一次快发货了才发现，设计给的东西尺寸错了，老板对车间发火了，图纸错了可以再从新打印，可以改过来，活你可以先干对了，为什么要干错了！一句话秒杀了我们全部在国企干，搞好关系比你有技术能力重要的多，看看上面的领导就知道了，一问专业知识估计没有一个能答出来的。做的产品又不需要自己研发，都是外来的成熟工艺产品。你要是想学技术还是趁早死了这条心吧，要是有个高薪，铁饭碗，哎，这个可以有！

WUXIESHAO

所罗门_x 发表于 2016-9-21 10:59
国企也是公务员啊！你还没看懂国企的性质吗？国企的用人观念是听话就是好兵，首先提拔，哪怕打字不识一个， ...

分析的很彻底，关系很重要可是领导也只是没有触发到他的利益，要是牵涉到了他的利益再好的关系也没有用的。高薪不敢说，稳定到是真的。我们这里来了10年左右的211毕业的本科生现在也没有多少收入。现在工资是分不开等级的，只有是基层人员，不管学历能力统统都是那么多工资哟。
) @, P- M/ N  J" O4 E- H

WUXIESHAO

WUXIESHAO 发表于 2016-9-21 08:34
这条路我也想过，可是我们厂目前的制造能力不够，出来的产品的质量也就不怎么敢保证了。稍微设计精度要求 ...

- `1 p  A) b2 ]8 v) a/ c很多事不是小楼咯能左右的，或者说根本都激不起水花的。当然混到有话语权的领导后就不一样了的。

seekfor

WUXIESHAO 发表于 2016-9-21 08:24
+ H; i+ Z9 |, d% d) j9 b  _* @4 _怎么说熬不熬呢，主要是不喜欢这里环境加上学不到东西。出去混瞻前顾后的，所谓本该拼搏的年轻却想的多做 ...

- }7 C- M6 o0 c) X8 d  l% K哈哈，在我看来，在国企没背景，岗位不是很适合自己或者没发展前途，只能靠自己的，继续呆着就是熬。

ralphtyler

国企就这样。我也在国企混过一二年。楼主想学东西，想有发展就去小公司，特别是做自动化，机器人以及机器人应用的高科技公司。压力会有点大，但是学东西多。到社会上心里不虚

成歌2047

所罗门_x 发表于 2016-9-21 10:59
国企也是公务员啊！你还没看懂国企的性质吗？国企的用人观念是听话就是好兵，首先提拔，哪怕打字不识一个， ...

1 M* z$ y" |5 l: e8 F$ _5 L' u国企员工不是公务员！这个性质不要搞错！
4 Y8 B0 w+ u1 o! \+ b即使是公办学校的教师，也只是事业单位编制，原则上也不是公务员，虽然一些地方的公办教师享受公务员待遇。
许多公办的单位也只是事业单位，也不是公务员编制的。