本帖最后由 归航 于 2016-9-16 09:44 编辑
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) P0 L% r9 Y! Q# X. L3 o( h. e看楼主的口气和关注点，说是在研究所呆一辈子这种话，尚且为时过早呐。
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" I2 p# N) Q2 f且不论你进去后的情况，就算是单位用人，也是多大瓢养多大人，你这试用期都还没过。( i' `3 L3 a2 _7 E$ e
T/ r: I t; t- Z+ G研究所这种机构，不同寻常国企，可以随便占个位置，或者靠个关系就能在里面耗，那也是要真本事的。就像45楼说的，不论在哪个单位，薪资待遇通常是跟工作成绩、业绩挂钩的。如果以你的本事和经验要是拿不住那个碗，那被刷下来或者感觉工作没成就也是很快的。0 Z4 p2 q8 F" F) U
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前面有人说到华为的起薪，可是你们有没有想过拿着那么高的起薪进去，却很快就被刷出来的那一大批人。
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同样的道理，进一个企业，首先你得进去，进去了还得根据自己的情况和本事定位，你只有在一个企业把自己的位置定好了、挂牢靠了，你才有理由和资格，以及条件去谈其他的。比如说是在这家机构或企业呆个几十年？或者往更好的地方发展等等。3 U2 O3 }3 U3 x8 r- I0 ^
话说楼主作为硕士，也有一两年工作经验，但这样说事情、看问题，难免让人奇怪和小看呐。
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发表于 2016-9-14 23:23:15
