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楼主: 寂静天花板
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多少90后“一言不合”就辞职

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21#
发表于 2016-9-14 11:22:45 | 只看该作者
本帖最后由 andyany 于 2016-9-14 11:25 编辑
( q6 a* h5 `) B9 I# i+ P) q! I4 n, k5 r$ d9 T; G
时代确实在进步,希望国家在他们手里能更加强大。2 L% f% Z  C0 j2 u; K
看看现在的很多企业,盛行的仍然是落后的封建文化。这种新洋务运动使国家告别了短缺模式,人民总体上也不再缺吃少穿,但也潜伏着巨大的危机。' E( _2 H" \, \% l! G# p, S9 ?) W
产品是抄的,运营是领导说了算、员工对付型的,从上到下都疲惫不堪,但似乎没有什么能改变他们。
! f. s# R* E/ k& }0 k希望年轻一代能刮起自由民主、不负时代重任的新风,彻底扫荡旧世界的污泥浊水!

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寂静天花板 + 1 思想深刻,见多识广!

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22#
发表于 2016-9-14 14:04:24 | 只看该作者
名字就够“张扬”的了,我年轻就是那么任性!!!
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23#
发表于 2016-9-14 14:50:04 | 只看该作者
20岁出头,要熬到60岁?总要体现出自己的价值来。不是这两三千米的问题6 @4 M) O* Y' k! q* ^' k
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24#
发表于 2016-9-14 15:29:39 | 只看该作者
关于造假这一条 二三十年前根本没那么多假货. j) O4 Z0 M! C3 b3 W
社会发展反而道德沦丧?
  m5 |5 @8 \  S这锅得大家来背 一个个小苗子都被社会大染缸给搞坏了咋整
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25#
发表于 2016-9-14 16:27:20 | 只看该作者
应该在不段跳槽中成长起来,吸取上家公司的“失败”教训,总结经验。。跳槽没问题。。。盲目的跳槽就不合适了。。
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26#
发表于 2016-9-14 16:47:49 | 只看该作者
我觉得90后没错啊。1 z( a+ R' ], t* y/ K; W/ v
时代在发展,个性化是很正常的事情。如果都是90后这样的条件和情况,中国的老板还敢逼着你一天到晚加班还不给钱吗?/ r; M, k, F# a% k/ [# t0 b8 ?
这本身就是觉醒。
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27#
发表于 2016-9-14 17:55:54 | 只看该作者
嗯我也是,毕业两年了换了三次工作,虽然自己除了毕业证外什么都不懂,正是应该沉下心来的时候,但是就是不想”在一棵树吊死“
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28#
发表于 2016-9-14 21:42:56 | 只看该作者
andyany 发表于 2016-9-14 11:220 i  [( i* |& n* L6 a' Y
时代确实在进步,希望国家在他们手里能更加强大。( H4 Z5 M! K1 `0 Y) E% h, f0 S
看看现在的很多企业,盛行的仍然是落后的封建文化。这种 ...

; N8 L3 ~0 \5 z4 b( s) |  N' [# G说得好
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29#
发表于 2016-9-14 23:57:05 来自手机 | 只看该作者
九零后比较有个性
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30#
发表于 2016-9-17 19:12:54 | 只看该作者
高新高位,不如让我高兴。现在我们这些年轻人,更喜欢被哄着被惯着被宠着。如果企业以这个态度来招揽人才,我想他们一夜能招到一大堆。而且还是死心塌地的。
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