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楼主: 寂静天花板
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多少90后“一言不合”就辞职

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21#
发表于 2016-9-14 11:22:45 | 只看该作者
本帖最后由 andyany 于 2016-9-14 11:25 编辑# b7 F. y2 C; s& X! T I4 y! H

. {. T1 G. c& V q) u |时代确实在进步,希望国家在他们手里能更加强大。) C, N# d( U) H# I, e0 q7 _4 o& ?
看看现在的很多企业,盛行的仍然是落后的封建文化。这种新洋务运动使国家告别了短缺模式,人民总体上也不再缺吃少穿,但也潜伏着巨大的危机。
6 O9 d/ v7 m# L3 Z* y产品是抄的,运营是领导说了算、员工对付型的,从上到下都疲惫不堪,但似乎没有什么能改变他们。
# s+ J0 r/ \1 Q8 t8 C2 l! Z* [希望年轻一代能刮起自由民主、不负时代重任的新风,彻底扫荡旧世界的污泥浊水!

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
寂静天花板 + 1 思想深刻,见多识广!

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22#
发表于 2016-9-14 14:04:24 | 只看该作者
名字就够“张扬”的了,我年轻就是那么任性!!!
23#
发表于 2016-9-14 14:50:04 | 只看该作者
20岁出头,要熬到60岁?总要体现出自己的价值来。不是这两三千米的问题
+ s. `5 h+ v8 e+ a/ j* a7 \4 t/ l$ C
24#
发表于 2016-9-14 15:29:39 | 只看该作者
关于造假这一条 二三十年前根本没那么多假货
6 h4 g4 Y. R% z; B# |社会发展反而道德沦丧?N A! |$ x" q6 o8 D
这锅得大家来背 一个个小苗子都被社会大染缸给搞坏了咋整
25#
发表于 2016-9-14 16:27:20 | 只看该作者
应该在不段跳槽中成长起来,吸取上家公司的“失败”教训,总结经验。。跳槽没问题。。。盲目的跳槽就不合适了。。
26#
发表于 2016-9-14 16:47:49 | 只看该作者
我觉得90后没错啊。5 H) N3 ^' C9 B: Q5 \% i% L
时代在发展,个性化是很正常的事情。如果都是90后这样的条件和情况,中国的老板还敢逼着你一天到晚加班还不给钱吗?
% E; o! d, L1 ?5 w! o& w$ N这本身就是觉醒。
27#
发表于 2016-9-14 17:55:54 | 只看该作者
嗯我也是,毕业两年了换了三次工作,虽然自己除了毕业证外什么都不懂,正是应该沉下心来的时候,但是就是不想”在一棵树吊死“
28#
发表于 2016-9-14 21:42:56 | 只看该作者
andyany 发表于 2016-9-14 11:22
d e$ ^. H# G. ?0 ?0 _, w时代确实在进步,希望国家在他们手里能更加强大。
/ j7 Y/ h$ X6 t8 Q5 C看看现在的很多企业,盛行的仍然是落后的封建文化。这种 ...
9 [$ F. d# F6 a" H; c* d& y
说得好
29#
发表于 2016-9-14 23:57:05 来自手机 | 只看该作者
九零后比较有个性
30#
发表于 2016-9-17 19:12:54 | 只看该作者
高新高位,不如让我高兴。现在我们这些年轻人,更喜欢被哄着被惯着被宠着。如果企业以这个态度来招揽人才,我想他们一夜能招到一大堆。而且还是死心塌地的。
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