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有能力待遇好的员工也会跳槽

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1#
发表于 2016-9-13 15:17:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
曾在一企业技术部工作,用二个同事,都是比较厉害的家伙,待遇也应该不错的样子;
$ I/ m' j$ I4 ~) G有一年,其中一个升职了,另一个没有升职,没有升职的那个的积极性明显受到影响,没有多久,辞职了!$ F' ~- }" {' F7 J
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2#
发表于 2016-9-13 15:53:10 | 只看该作者
看不到光明了,
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3#
发表于 2016-9-13 16:06:23 | 只看该作者
老板处理的不得当,可以一个正一个副,工作分工一下,一个主一个副。小事,正的不在,副的也可以处理。
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4#
发表于 2016-9-13 16:27:38 | 只看该作者
很多公司升职前和升职后的工资是有很大差别的,说到底还是钱的事
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5#
发表于 2016-9-13 16:28:59 | 只看该作者
一个升职一个没升职也叫待遇好?
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6#
发表于 2016-9-13 16:33:01 | 只看该作者
追求更好的!
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7#
发表于 2016-9-13 16:52:19 | 只看该作者
大家都会向前看,谁甘为人后
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8#
发表于 2016-9-13 17:36:59 | 只看该作者
人活一张脸,树要一层皮。
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9#
发表于 2016-9-13 17:47:21 | 只看该作者
如果管人事的都象我们设计人员这样致微那多好啊
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10#
发表于 2016-9-13 19:01:10 | 只看该作者
这叫一山不容二虎。
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